XX镇工作失职问责制度

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XX 镇工作失职问责制度
本职工作负总责,确保政令畅通,做到正确履职、廉洁履职、
高效履职,根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处
分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,结合我镇实
际,制定本制度。
对违反有关规定,不履行或不正确履行职责,影响机关工作秩
序和效能,有损镇党委政府形象的,按照本制度予以问责。
第三条问责情形。有下列情形之一的,予以问责:
推诿扯皮的;
造成工作局面难以打开或无法正常开展的;
退
问题或解决不及时,影响工作进展的(受不可抗力因素影响的
除外);
作延误的;
造成工作被动的;
(六)被镇党委、政府或纪委督查通报批评的;
或被上级督查督导、巡察、审计等通报批评的;
(八)被新闻媒体曝光,造成负面影响的;
损失、群众利益损害等不良影响的;
(十)违反内部管理制度的;
(十一)其他应予问责的情形。
按有关规定处理。
第四条问责方式。问责方式主要包括但不限于:
(一)约谈;
(二)谈话提醒、批评教育;
(三)责令检查;
摘要:

XX镇工作失职问责制度第一条为督促全体机关、站所及村(社区)干部对自己的本职工作负总责,确保政令畅通,做到正确履职、廉洁履职、高效履职,根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,结合我镇实际,制定本制度。第二条本制度适用于全体机关、站所及村(社区)干部。对违反有关规定,不履行或不正确履行职责,影响机关工作秩序和效能,有损镇党委政府形象的,按照本制度予以问责。第三条问责情形。有下列情形之一的,予以问责:(一)对镇党委、政府部署的工作拒不接受、阳奉阴违、推诿扯皮的;(二)由于决策不当、思路不清、举措不实、协调不力,造成工作局面难以打开或无法正常开展的;...

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