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闻

服务退役军人高质量就业，助力地

方经济高质量发展，我市探索构建“ 双

招”工作新格局——

盘活人力资源汇聚发展力量

本报记者何家玉

“ 他们入职半年多了，现在被派到

上海公司了，都有‘ 带兵打仗’ 的本

事。” 说起去年通过跨省“ 培训+就

业” 计划入职的两名安徽籍退役军人，

南通创亿达新材料股份有限公司人力资

源总监洪战连连称赞。

退役军人是重要的人力人才资源，是

助推经济社会发展、服务国防和军队建设

的重要力量。一直以来，各地退役军人事

务部门积极为广大退役军人就业创业搭桥

铺路，把退役军人转移就业和技能培训、

拓展就业渠道有机结合，提供精准化、常

态化、?个性化的优质服务。

外地招生，针对性培训助就业

长三角地区城市经济发达，优质就

业岗位较为充裕。2023 年，为提高自主

就业退役士兵就业创业能力、更好实现

自身价值，上海、江苏、浙江、安徽等 4

省市联合发文，推进开展长三角地区的

退役军人跨省异地职业技能培训工作，

通过共享共用职业技能培训机构及培训

项目，构建跨省异地职业技能培训模式，

服务退役军人高质量就业。

“ 我们本来每年也要带企业去外省

招聘退役军人，现在从外地招生来培训，

也等于为本地企业招工了。 ” 市退役军

人事务局就业创业处处长陈杰说，在与

安徽多个地级市对接后，综合考虑各地

财政、学员意愿等情况，去年 4 月，南

通与安徽淮南市合作举办了首个跨省域

退役军人“ 培训+就业” 定岗式技能培

训班。“ 实训结束能够达到岗位技术要

求的，就可以和南通创亿达新材料签订

劳动合同、上岗就业。”

为满足岗位技术要求，实现培训就

业无缝对接的“ 结业即就业”，两地退

役军人事务部门多次与岗位提供企业和

承训单位沟通、磋商，最终确定开设与

就业岗位契合度高的数控机床技能培训

科目。

据了解， 40 多名参加培训的淮南、

淮北退役军人，先在当地参加了为期一

个月的理论课学习，再到南通参加了 3 个

月的“ 定岗式” 实操培训，师徒结对进

行理论与实操相结合的培训。作为首期“

培训+就业” 订岗班的合作企业，南通创

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摘要：

政论文公众号和文名公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群南通日报/2025年/1月/13日/第A02版看南通·要闻服务退役军人高质量就业，助力地方经济高质量发展，我市探索构建“双招”工作新格局——盘活人力资源汇聚发展力量本报记者何家玉“他们入职半年多了，现在被派到上海公司了，都有‘带兵打仗’的本事。”说起去年通过跨省“培训+就业”计划入职的两名安徽籍退役军人，南通创亿达新材料股份有限公司人力资源总监洪战连连称赞。退役军人是重要的人力人才资源，是助推经济社会发展、服务国防和军队建设的重要力量。一直以来，各地退役军人事务部门积极为广大退役军人就业创业搭桥铺路，把退役...

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