人社局2023年上半年工作总结和下半年工作安排(计划)

VIP专免

写材料的熬叔 2024-01-11 999+ 46.48KB 6 页海报

侵权投诉

今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”

工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个

年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展。

一、多渠道发力，优化企业发展环境

做实“四送一服”，精准对接企业诉求。组建人社政策服务团，

常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问题收

上

来，措施落下去，服务跟上来”，每月走访企业、召开企业座谈

会

X 次，共计服务规上企业 XX 家，人才要素对接约 XX 次，累计解

决企业大走访问题清单 X 余起。主动对 X 区重点企业立讯

精密，

选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立“企

情档案”，

制定服务企业的“三个清单”“十项计划”，帮助企业解

决生产、发

展过程中对人才要素的需求。

抓好用工服务，切实助力企业发展。举办各类招聘会 XX 场，

其中现场招聘会 XX 场，网络招聘会 XX 场，直播招聘会 X 场；累

积服务全区企业 XX

家次，提供招聘岗位

个（次），初步达成

意

向 XX 多人，解决企业用工 XX 余人。

开展春风行动，着力引得家燕归巢。通过“爱心班车送到家”、

XX 乡重点企业行”、“共 XX 乡座谈会”、XX 乡供需见面会”等一系

列活动，抓住外出务工人 XX 乡契机，引导 XX 乡人士留宣就

业创业。同时开展“送人入企、送人到岗”活动，组织 XX 乡就业

意愿的 XX 名务工人员，包车集中 X 区重点工业企业实地参观、现场

应聘。

二、落实“帮”“促”“保”，切实稳定就业形势

打造就业平台“帮”就业。继续做好“三公里”就业圈、X 区

诚聘”平台运行和充分就业 X 区系统数据动态管理工作，新增

录入

人员基本信息 XX 余人，新增失业人员信息 XX 人，新入驻企业

XX 家，提供岗位 XX 个，登记求职简历 XX 份，实现供需对接 XX

人，X 某市 X 区有就业意愿、有就业能力劳动者就业率动态保持在

X%以上。

做好创业服务“促”就业。常态化开展创业培训和创业贴息

贷款服务，举办创业培训 X 班次，培训人数 XX 人，完成率 XX%。

累计发放创业担保贷款 XX 万元，当年新增 XX 万元，完成率 XX

%，支付创业担保贷款贴息 XX 万元。此外，举办“周六创业课”两

期，联合宣城X 区组织开展“创业 XX·争先江淮”创业主题活动。

突出重点群体“保”就业。联合 XX 镇街道、重点企业对接各

地高校，开展了“学子行 XX 情”、“宣酒行、XX 情”等为主题的

实习实训活动 X 场，开发大学生实习实训岗位 XX 个，完成率 XX%，

上岗 XX 人，完成率 XX%。开发公益性岗位 X 个，已完成省厅下达

任务的 XX%，安置 X 名脱贫人口（监测对象XX 乡村公益性岗位。

今年以来，已实 XX 镇新增就业 X 人，完成率 X.X%；失业人员再

就业 X 人，完成率 X.X%；就业困难人员帮扶再就业率达 X%以上。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结

摘要：

今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三个年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展。一、多渠道发力，优化企业发展环境做实“四送一服”，精准对接企业诉求。组建人社政策服务团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问题收上来，措施落下去，服务跟上来”，每月走访企业、召开企业座谈会X次，共计服务规上企业XX家，人才要素对接约XX次，累计解决企业大走访问题清单X余起。主动对X区重点企业立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立“企情档案”，制定服务企业的...

展开>> 收起<<

人社局2023年上半年工作总结和下半年工作安排(计划).docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载