党总支书记在公司2023年党建工作责任制会议讲话(1)

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党总支书记在公司 202*年党建工作责任制会议讲话

大家上午好！下面由我汇报分公司 202*年党建工作责任制

落实情况，不足之处请各位领导批评指正。

第一部分 202*年党建工作完成情况

202*年，根据局、公司党委的总体部署，分公司以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建工作与生产经

营深度融合的总体思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党

员的先锋模范作用，以服务职工群众为核心、以提升企业发展

质量为主线，扎实推进党建工作。分公司现有职工人，党支部

1*个，党员名，党员占比 1*.*％。全年共获省市、局和公司等

集体荣誉 20 余项、个人荣誉*0 余项。

一、明确方向、准确定位，党的核心领导力不断提升。

分公司党总支通过加强思想教育和理论武装，不断推动习

近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

一是党的政治建设不断强化。深入学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想、党的大精神，扎实推进党的创新理论

学习，用好“学习强国”学习平台，采取交流研讨、观看视频

等方式丰富学习形式，领导班子到联系点讲授《党的大精神》

专题党课次，切实推动党的大精神走深走实。

二是党的全面领导持续加强。有效发挥“把方向、管大局、

保落实”领导作用，召开分公司党群工作推进会，对全年党建

工作进行全面部署。坚持“第一议题”制度，召开党总支会议*

次，研究“三重一大”事项项，及时传达相关文件精神，针对

性地提出贯彻意见，不断推进工作目标任务的完成，用实际工

作成效实现党建和业务工作双融合双促进双提升。

三是理论武装走深走实走心。第二批学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，分公司党总支按

照公司党委部署要求，扎实推动主题教育走深做实，不断提升

主题教育质效。制定主题教育“一案一表一提示”，编制《分

公司党支部主题教育学习计划表》，明确时间节点和责任分工；

下发周工作提示，实时通报开展情况。分公司领导班子成员以

普通党员身份加入所在支部学习，聚焦企业高质量发展、城市

更新、智能建造、廉政教育等主题，交流分享学习情况及体会，

营造了良好学习氛围。各支部书记带领大家重点学习党的大报

告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》

等重要内容，依托“三会一课”、主题党日等做到基层党组织

和党员学习全覆盖，为“重实践、建新功”奠定理论基础。

二、围绕中心、服务大局，党建保障力度不断加强。

分公司党总支严格按照公司党委要求，扎实推进党建工作

与生产经营深度融合，持续夯实党建基础。

一是持续推进“三大提升行动”。分公司党总支着力推动

“三大提升”行动，以党员“三讲三比”活动、创建“五型五

类”党支部为抓手和载体，不断提升支部组织力和战斗力。举

办分公司党务工作者素质能力提升培训班1期；围绕公司、分

公司党建主品牌，打造项目党建品牌；到各支部开展支部扩大

调研会议，帮助项目解决实际问题；持续推进项目“保安全

型”、项目“强履约型”党支部创建，在建项目创建工作全覆

盖，以主题党日活动＋业务融合，促进支部堡垒作用发挥。全

年各党支部累计召开党员大会余次、开展主题党日活动余次，

支部书记讲授党课余次。与县住建局、区纪委、市建设档案馆、

建设公司、杭州公司等 1##b##2 家党组织，围绕组织共建、活

动联办、廉洁共建、发展共赢开展联建共建活动，签订党建联

建协议书，促进党建和业务深度融合。

二是深入推进“专项行动”。分公司党总支始终坚持党建

工作和主业工作深度融合、同频共振。扎实推进“艰苦奋斗开

源节流”三年行动，查摆问题条，制定整改举措项，按时间节

点整改完成率为％。持续组织职工开展创新创效、“金点子”

征集等活动，牢固树立“过紧日子”意识。全年总部层面会议

费用同比支出降低％。项目层面现场经费占比％，控制在％的

管控要求内。推进所有项目钢结构主材自采新模式，在项目均

已落地。策划效益率、成本降低金额万。盘扣脚手架采用建筑

面积包干模式取代传统租赁形式、减少材料损耗，先后落地等

项目，成本降低金额万，成本降低率％。签订负流转正责任状，

持续推动责任状负流项目治理工作，定期复盘分析阶段成效，

持续以高压态势推动负流转正工作。落实资金和税务策划，新

开项目资金策划完成率*0％。对潜亏项目进行全面剖析，已完

成项目潜亏销项。编制发布《分公司均质化安全管理提升实施

方案》，定期对项目安全策划落地情况进行过程督查和过程纠

偏，确保项目安全管理水平均质化提高，进一步压实安全责任。

三是持之以恒加强作风建设。分公司党总支抓实“作风建

设巩固提升年”专项行动，召开作风建设整改推进会，宣贯文

件精神，对照公司党委巡察组“总部作风建设问题清单”项，

各部门进行认领，逐条分解梳理，制定整改措施项，确保整改

实效。针对公司作风建设巡察中期评估问卷调查所提出的问题，

在领导班子会议上进行了通报，要求系统领导带领部门进行逐

项整改落实，确保整改实效。分公司总部积极开展“面对面服

务基层活动”，成立“党员攻关队”，每周集中解决项目基础

管理工作中存在的问题，切实做到夯基提质。

三、规范管理、筑牢防线，党风廉政建设不断提高。

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党总支书记在公司202*年党建工作责任制会议讲话大家上午好！下面由我汇报分公司202*年党建工作责任制落实情况，不足之处请各位领导批评指正。第一部分202*年党建工作完成情况202*年，根据局、公司党委的总体部署，分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建工作与生产经营深度融合的总体思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以服务职工群众为核心、以提升企业发展质量为主线，扎实推进党建工作。分公司现有职工人，党支部1*个，党员名，党员占比1*.*％。全年共获省市、局和公司等集体荣誉20余项、个人荣誉*0余项。一、明确方向、准确定位，党的核心领导力不断提升。分公司党总支...

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