国企书记在集体廉政谈话会上的讲话（3931字）

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国企书记在集体廉政谈话会上的讲话（3931 字）

同志们：

今天，我们召开这次集体廉政谈话会，主要目的是和大

家一起交流一下，在全面从严治党不断向纵深推进的新形

势下，如何正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下

工作生活，如何自觉遵守纪律规矩、守住廉洁底线、做遵

规守纪的明白人。在座的各位，都是公司各级领导干部和

关键岗位人员，是推动公司发展的骨干力量。你们的廉洁

自律情况，不仅关系到个人前途和家庭幸福，更关系到公

司的健康发展、关系到党的形象。借这个机会，我讲几点

意见，与大家共勉。

一、深刻认识监督是常态、是保护——为什么要习惯在

监督下工作生活？

监督，听起来似乎让人不自在，但实际上是组织对干部

的关心和爱护。监督是常态，也是保护；是约束，也是帮

助。

第一，监督是全面从严治党的必然要求。党的十八大以

来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的力度推进

全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。

全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。这个

“全面”，就是要覆盖到每一个党组织、每一名党员干部

这个“严”，就是要真管真严、敢管敢严、长管长严；这

个“治”，就是要靠制度、靠监督、靠执纪。总书记总书

记反复强调，要加强对权力运行的制约和监督，让权力在

阳光下运行。从中央到地方，监督的网越织越密，监督的

力度越来越大。监督不是一阵风，而是常态；不是针对谁

而是覆盖所有人。我们每一名党员干部，都要适应这种新

常态，习惯在监督下工作生活。

第二，监督是对干部最大的爱护。有人说，监督是一种

约束，让人不自在。这种认识是片面的。监督的本质是保

护。信任不能代替监督，严管才是厚爱。如果组织对干部

不监督、不提醒，任由小毛病发展成大问题，那才是对干

部最大的不负责任。那些落马的干部，很多人在忏悔时都

谈到：如果当初组织能及时提醒、及时敲打，自己可能不

会滑得那么深、摔得那么重。监督就像给树木修枝打杈，

剪掉的是旁逸斜出的枝干，换来的是健康成长。监督就像

打预防针，当时有点疼，但能防止得大病。

第三，监督是推动工作落实的重要保障。我们的各项工

作，特别是市场开发、项目管理、工程建设，都涉及大量

资金、资产，廉洁风险高。如果不加强监督，就容易出问

题。有的干部违规违纪问题的发生，既有个人思想滑坡的

原因，也有监督缺位、监管不力的因素。加强监督，就是

要防患于未然，把问题消灭在萌芽状态；就是要规范权力

运行，防止权力滥用；就是要推动工作落实，确保各项决

策部署不折不扣执行到位。第四，监督是保持清正廉洁的

重要防线。干部不是生活在真空中，社会上形形色色的诱

惑无处不在。市场口的同志常年在外跑市场，与各种市场

主体打交道，面临的各种诱惑更多。如果没有监督，缺乏

约束，就很容易在诱惑面前迷失方向。监督就像一道堤坝

把各种诱惑和风险挡在外面；就像一道防火墙，把各种不

良风气和腐败因素隔绝开来。有了这道防线，我们才能在

各种考验面前站得稳、立得住、行得正。

二、准确把握监督的内涵要求——监督到底监督什么？

要习惯在监督下工作生活，首先要搞清楚监督到底监督

什么。我认为，主要监督以下几个方面：

第一，监督政治立场。政治纪律是最重要、最根本、最

关键的纪律。监督首先要看政治立场是否坚定。是否深刻

领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”？是否在思想上政治

上行动上同党中央保持高度一致？是否认真贯彻落实党中

央决策部署和上级党委工作要求？在市场工作中，是否把

服务国家战略放在首位？在项目选择上，是否符合国家产

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摘要：

国企书记在集体廉政谈话会上的讲话（3931字）同志们：今天，我们召开这次集体廉政谈话会，主要目的是和大家一起交流一下，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势下，如何正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下工作生活，如何自觉遵守纪律规矩、守住廉洁底线、做遵规守纪的明白人。在座的各位，都是公司各级领导干部和关键岗位人员，是推动公司发展的骨干力量。你们的廉洁自律情况，不仅关系到个人前途和家庭幸福，更关系到公司的健康发展、关系到党的形象。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。一、深刻认识监督是常态、是保护——为什么要习惯在监督下工作生活？监督，听起来似乎让人不自在，但实际上是组织对干部的关心和爱护。监督...

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