在深入推进新时代国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话(1)

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在深入推进新时代国有企业党风廉政建设工作会议上的讲

话

同志们：

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础

是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，国有企业

进一步加强党风廉政建设，全面落实党要管党、从严治党要求，

推进党委主体责任、纪委监督责任一体贯通、协同发力，压紧

压实党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，

做强纪委专责监督，贯通部门职能监督，坚持严的主基调不动

摇，保持正风肃纪反腐强大的声势，始终以吹冲锋号的精神和

永远在路上的韧劲，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一

体推进，“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力，积极

构建新形势下党风廉政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的

新局面，持续巩固风清气正、干事创业的良好氛围，走出了新

形势下推进公司党风廉政建设高质量发展的方法和途径，为公

司奋力推动高质量发展发挥坚强保障作用。

一、深刻认识深入推进新时代国有企业党风廉政建设的重

要意义

（一）这是认真落实全面从严治党的政治任务。加强党的

政治建设，推进全面从严治党，不仅是一项重大政治原则问题，

也是必须一以贯之的工作准则。公司作为国有企业，坚持国有

企业必须“姓党”这一根本遵循，树立“抓好党建就是最大的

政绩”的理念，把党建工作摆在更加突出和重要的地位，讲政

治、讲责任、讲大局，坚守政治原则，站稳政治立场，把牢政

治方向，以党的政治建设为统领，全面加强党的各项建设，推

动全面从严治党、全面从严治企落实落细，努力把党的领导和

党的建设转化为企业发展优势。

（二）这是加强监督保障重点任务的坚强后盾。纪检监察

机关是党和人民的忠诚“卫士”。监督保障党和国家重大方针

政策贯彻落实，督促推动企业改革发展重点任务落地生根，这

是纪检监察机关始终肩负着特殊使命和重大责任。公司纪委始

终胸怀“国之大者”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，坚守政治机关定位，立足职能职责，强化政治监

督，紧紧围绕中心，服务工作大局，坚持重大决策部署到哪里、

监督检查就跟进到哪里，重点难点堵点发生在哪里、监督检查

就跟进到哪里，用强有力的监督和问责利剑，督促推动广大党

员干部在大战大考中攻坚克难、奋勇争先，在急难险重任务中

发挥聪明才智、建功立业。

（三）这是推进企业行稳致远发展的现实需要。在全面从

严治党新常态下，必须要始终抓紧抓好党风廉政建设，这是企

业做大做强做优，生存发展之基。公司坚持把党风廉政建设要

求嵌入企业管理链条，推动党风廉政建设与企业中心工作深度

融合，贯彻到企业改革发展的全过程中，紧盯科研管理、设计

委托、检验检测、采购销售、工程建设、资金使用等重点领域，

加强关键岗位、关键环节、关键节点管理，深化廉洁风险排查，

梳理岗位权力，查找廉洁风险点，健全完善规章制度，扎紧织

密制度笼子，强化权力运行与制约，切实消除违规违纪问题滋

生的土壤和条件，大力营造干事创业的良好政治生态，助力企

业行稳致远发展。##b##

二、新形势下公司党风廉政建设的重要成果

（一）全面从严治党得到深化。党政军民学,东西南北中,党

是领导一切的。公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想为主线，深刻领会把握习近平总书记关于全面从严

治党重要论述，坚持“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”，

立足能源行业高新技术企业发展特点，不断推动国有企业深化

改革工作，健全完善公司党委会、董事会和经理层会等制度，

严格执行“三重一大”制度和党委会前置研究程序，修订完善

公司章程,将党组织嵌入公司治理结构中,把全面从严治党和党风

廉政要求贯穿科研创新、职能履行、产业发展全过程，使严的

标准、规范要求和制度程序成为决策的“红杠杠”和管理行为

的“硬约束”。

（二）作风建设不断引向深入。企业发展战略确定以后，

干部作风就是决定性因素。公司纪委坚持从小处着手，从细节

发力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，坚持不懈纠四风树新风，

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标签： #廉政建设

摘要：

在深入推进新时代国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，国有企业进一步加强党风廉政建设，全面落实党要管党、从严治党要求，推进党委主体责任、纪委监督责任一体贯通、协同发力，压紧压实党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，做强纪委专责监督，贯通部门职能监督，坚持严的主基调不动摇，保持正风肃纪反腐强大的声势，始终以吹冲锋号的精神和永远在路上的韧劲，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力，积极构建新形势下党风廉政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的新...

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