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创新赋能锻造财政尖兵

——江苏省财政厅携手上海国家会计学院启动

江苏财政“ 英才计划” 侧记

本报记者刘海玲

今年 4 月，江苏省财政厅携手上海

国家会计学院，联合推出江苏财政科学

管理“ 英才计划”培养项目（第一期）

。

该项目聚焦财政系统人才履职能力提升，通

过创新培训模式与丰富培训内容，致力于打造一

支复合型财政人才队伍，进而为江苏财政事业

的高质量发展注入强劲动力。

创新培养架构

夯实人才成长根基

“ 英才计划” 开创性构建“ 四阶递

进式” 培养模型，将理论学习、实践验

证、创新突破和价值实现有机融合，形

成一套科学、高效且环环相扣的人才培

养体系。

江苏省财政厅党组成员、副厅长倪

国强表示，“ 英才计划” 是贯彻落实习

近平总书记关于人才工作重要论述的必

要之举，是推动财政科学管理服务中国

式现代化江苏新实践的题中之义，是打

造江苏财政人才高地的现实之需。

上海国家会计学院相关负责人表示，

高水平的财政干部是推动财政事业高质

量发展的中坚力量。此次人才培养项目

的举办是江苏省财政厅适应新时代发展

需要、彰显政治担当、服务财政中心工

作的重要举措。

江苏财政“ 英才计划” 的一大创新

亮点是首创“ 理论筑基、实践赋能、项

目攻坚、成果转化”四阶递进式培养模

型。这一模型遵循循序渐进、螺旋上升

的逻辑规律，在两年的培养周期内，规

划“ 1+1+N” 的时间布局，分“ 基础筑

基期、能力跃升期、持续发展期” 三个

阶段逐步推进，为学员搭建起一座稳固

且不断攀升的成长阶梯。

按照江苏省财政厅的要求，在基础

筑基期，学院依托自身优质教学资源，

邀请业内权威专家和资深学者，为学员

开展系统集训。课程紧密围绕财政专业

核心知识，助力学员搭建稳固的知识框

架，同时强化政治素养培育，确保学员

在工作中始终坚守正确方向。

进入能力跃升期，学院积极整合各方

资源，为学员创造丰富的实践机会。通过

与政府部门、企业及科研机构合作，打造

多维度实践平台，鼓励学员深度参与零基

预算改革、预算绩效管理案例实操项目。

在实践过程中，学院导师团队全程跟踪指

导，帮助学员将理论知识转化为实际工作

能力，提升解决复杂问题的水平。

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摘要：

起草公众号和才略公众号辛苦整理，如想获得最新、更多的实用素材，请关注公众号，进入文稿群中国会计报/2025年/4月/25日/第010版教育现场创新赋能锻造财政尖兵——江苏省财政厅携手上海国家会计学院启动江苏财政“英才计划”侧记本报记者刘海玲今年4月，江苏省财政厅携手上海国家会计学院，联合推出江苏财政科学管理“英才计划”培养项目（第一期）。该项目聚焦财政系统人才履职能力提升，通过创新培训模式与丰富培训内容，致力于打造一支复合型财政人才队伍，进而为江苏财政事业的高质量发展注入强劲动力。创新培养架构夯实人才成长根基“英才计划”开创性构建“四阶递进式”培，型，将理论学习、实践验证、创新突破和价值实现有...

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