淮南市公管局2022年政务公开工作总结（20221220）

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某市公管局 2022 年政务公开工作总结

2022 年，市公管局在市公开办的指导下，按照省、市政

务公开的有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完

善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总

结如下：

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全。

为使政务公开工作不流于形式，市公管局着眼于建立政务

公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一

是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开领导小组，成

立由党组书记杨亮任组长，党组成员陈家雪、赵玉洪任副组

长，各科室负责人参加的政务公开领导小组，统一负责局政

务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合科主要负责，落

实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了

领导、机构、人员“三到位”，同时把政务公开分解到相关科室

和人员，做到了“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到科室、

落实到个人”的工作机制。二是建立健全三审制度。市公管局

通过建立健全三审制度，即相关科室一审、分管领导二审、主

要领导三审，促进政务公开工作走上制度化、规范化道路。

二、规范建设，政务公开质量逐步提高

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全

过程公开、自定公开向群众点题公开“三个转变”，进一步

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标签： #工作总结

摘要：

某市公管局2022年政务公开工作总结2022年，市公管局在市公开办的指导下，按照省、市政务公开的有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全。为使政务公开工作不流于形式，市公管局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开领导小组，成立由党组书记杨亮任组长，党组成员陈家雪、赵玉洪任副组长，各科室负责人参加的政务公开领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合科主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查...

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