2024.02.23江苏省财政厅会计处：江苏三向发力擦亮会计人才培养品牌

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江苏“三向发力”擦亮会计人才培养

品牌

江苏省财政厅会计处

本报讯 202* 年，江苏省财政厅持续

深化实施“江苏省会计职业素质提升工

程”，采取集中面授和“送教上门”相

结合的培训形式，全年共举办 2* 个培训

班，安排 *0 余名老师授课，开设超过

*0 门课程，累计培训 ** 天，为 1*

个市县（区）和 * 个行业（系统）培训

超过 **00 人，培训范围和规模创历史新

高。

“江苏省会计职业素质提升工程”

着眼于提升会计行业核心竞争力、提高

大中型企事业单位现代化经营管理水平，

在培养人才的过程中更有针对性，实现

人才需求和人才供给的平衡，构建科学

规范、开放包容、运行高效的人才发展

治理体系，不断擦亮会计人才培养的江

苏品牌，为高质量发展提供强有力人才

支撑。

一是做大人才培养“蓄水池”。

在培训对象上，重点面向全省国有

大中型企事业单位总会计师、财务骨干

人员，民营企业高管、财务总监，行政

事业单位财务负责人，会计行政管理部门

业务骨干等。其中，企业类培训基本覆盖

举办地所有规模以上企业的财务人员，

为参训人员搭建学习交流的大舞台，受

到财务人员普遍欢迎。

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摘要：

中国会计报/202*年/2月/2*日/第00*版地方传真江苏“三向发力”擦亮会计人才培养品牌江苏省财政厅会计处本报讯202*年，江苏省财政厅持续深化实施“江苏省会计职业素质提升工程”，采取集中面授和“送教上门”相结合的培训形式，全年共举办2*个培训班，安排*0余名老师授课，开设超过*0门课程，累计培训**天，为1*个市县（区）和*个行业（系统）培训超过**00人，培训范围和规模创历史新高。“江苏省会计职业素质提升工程”着眼于提升会计行业核心竞争力、提高大中型企事业单位现代化经营管理水平，在培养人才的过程中更有针对性，实现人才需求和人才供给的平衡，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体...

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