财务资产部2022年工作总结

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财务资产部 2022 年工作总结

财务资产部紧紧围绕市总工会重点工作，统筹各项预算

收入、规范预算支出行为，着力构建“收、管、用、监”四

位一体的工会财务监管体系，强化财务监督指导，规范资产

管理，完善财务制度，发挥工会财务的服务保障作用。

一、加强预算管理，确保资金投向清晰

1.预算编制工作。按照《工会预算管理办法》规定，以

遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡

为原则，立足我市实际，围绕市总重点工作，合理安排收入

预算，优化经费支出结构，把资金重点安排在维护职工权益、

为职工服务上，细化预算编制，确保资金投向清晰、资金用

途明确。认真履行预算审批程序，确保预算合法性。

2.基层预算编报。认真规范好基层工会的预算编制工

作，将全市基层工会纳入预算管理，按全总要求将各基层工

会的预算，录入全总预算平台。今年由于预算平台更新，许

多

基层工会的基础信息需要重新录入、核实，填报工作量非常

大，经过与各某市 X 区多次沟通联系，完成 X 多家基层工

会预算平台的填报、汇总工作。

3.事业单位预算审批。加某市总所属事业单位财务

工作的管理和指导力度，做好对事业单位预算编制的审核和

批复工作。

二、加强经费收缴，做好工会经费返还

1.经费收缴工作。为应对疫情影响，我市经济不景气的

现状，实现税务代征工会经费的稳定增长，组织各某市 X 区

开展全市工会经费政策宣传活动，印制《工会经费常见问题

解答》、《黑龙江省基层工会收支经费管理办法》宣传资料，

下发各某市 X 区。积极加强与税务部门沟通，并与市税务局

联合下发了《关于进一步协调推进工会经费税务代征工作

的

通知》（齐工联字〔2022〕X

号），要求各某市 X 区总工

会与

税务机关密切协作、协同发力，共同推进税务代征工作深入

开展。按目前情况看，税务代征工会经费可实现收入 1600

万元，较去年增长 X%。

2.经费分成回拨。按照省总工会分成比例规定，每月底

与各区税务局进行对账，对收缴的全部基层单位工会经费进

行分成入账，及时回拨已建会单位经费，回拨金额 X 万元。

3.小微企业经费返还。今年全总小微企业支持政策内容

发生变化，为了让企业清晰地了解优惠政策内容，财务部某

市总公众号转全总、省总文件全文，并从政策实施范围、具

体实施方法、财务信息填报等 X 方面进行解读，为方便企业

咨询，公布了市总财务部及各区总工会的联系方式。日常做

好政策解答、建会宣传指导、信息核对工作，今年返还 X%

小微企业工会经费 X 万元。

三、加强财务监督，规范日常支出管理

严格执行年度预算项目和标准、杜绝无预算、超预算支

出，维护预算的严肃性。未列入预算的项目，需要按规定申

请动用预备费后方可支出。严格执行财务制度，认真履行报

销审批程序，做好日常审核把关工作。经对财务支出工作认

真梳理后，形成《市总工会机关报销工作流程》，此流程不

但

规范了报销程序、明确了支出要件，更让财务监管关口前移

到部门，由部门把好财务监管的第一道关。

四、加强制度建设，提升管理效能

1.制订财务管理办法。在规范财务工作的同时，让财

务运行更高效、更适应当前工会工作需要，从资金来源、资

金额度、资金用途等方面，详细梳理了近 X 年主席办公会资

金议题，在借鉴上级工会财务制度、参考本级原财务制度的基

础上，制订了《齐齐某市总工会财务管理办法（试行）》。该

办法实行后，提高了资金的运转效率，强化了资金监管力度，

增强了财务制度的执行力和约束力。

2.制订资产管理办法。为加强行政事业性资产管理、

实现对资产的有效利用，按照《黑龙江省工会行政事业性资

产管理办法实施细则（试行）》（黑工办发〔2021〕X

号）精神，结合我市实际情况制订了《齐齐某市工会行政事

业性资产管理办法实施细则（试行）》。此细则规范了资产

配置、使用、处理全过程，某市总工会资产管理权限，使用

我市工会资产管理更加清晰、有章可循。

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财务资产部2022年工作总结财务资产部紧紧围绕市总工会重点工作，统筹各项预算收入、规范预算支出行为，着力构建“收、管、用、监”四位一体的工会财务监管体系，强化财务监督指导，规范资产管理，完善财务制度，发挥工会财务的服务保障作用。一、加强预算管理，确保资金投向清晰1.预算编制工作。按照《工会预算管理办法》规定，以遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡为原则，立足我市实际，围绕市总重点工作，合理安排收入预算，优化经费支出结构，把资金重点安排在维护职工权益、为职工服务上，细化预算编制，确保资金投向清晰、资金用途明确。认真履行预算审批程序，确保预算合法性。2.基层预算编报。认真规范好基层...

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