“日新月异”系列第13175期济南华联集团董事长李茂年：在2025年1—10月经济工作会议上的讲话

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把华联精神变成现实行动，到位做好今明两年各项工作

在2025 年1—10 月经济工作会议上的讲话

济南华联集团董事长李茂年

（2025 年11 月6日）

同事们：

今年 9月份是济南华联商厦开业 30 周年华诞，我们隆重

举行了庆祝开业 30 周年大会，成功组织了 30 周年店庆和一系

列活动，大家为此做出了不懈努力。30 周年店庆的一系列活动，

展示了华联形象和风采，体现出了华联团队上下左右群策群力

的团队精神，体现出了团队的智慧力、战斗力、凝聚力，华联

团队正在走向成熟。30 年前华联商厦的开业，是华联集团 40

余年创业史上的一个重要里程碑，是一个关键节点。

在9月8日庆祝华联商厦开业 30 周年大会上，我总结了

华联发展的 5个阶段和发展历程中最重要、最关键的 10 个方

面，也就是优秀的华联精神。总结历史，是为了更好地开辟新

的未来。我们今后面临的十分艰巨的任务，就是梳理 40 余年

创业的历史经验，创造性地将华联精神发扬光大，变成新时代、

新变化、新竞争中的实际行动，从新的起点开始，再创业、再

出发，把我们的事业推向一个崭新的阶段。

下面我讲七个问题。

一

把“华联精神”和“华联经验”区别开来，创造性地、举

一反三地传承和运用好华联精神，才能在新时代立于不败之地。

华联 40 年创业史形成的优秀的华联精神，是我们应对新

形势、新变化的重要法宝，华联精神永远不会过时。但是，华

联精神和华联经验是两码事。过去的经验只能代表过去，其中

相当大的一部分已经不可能与时俱进，有一部分已经过时，我

们不能依靠惯性思维，不能吃老本。因此，我们现在必须要有

“不断创新，持续改进”“大创新，大改进”的理念，要创造

新的“拿手好戏”。我们今后唯一的出路就是“再创新、再发

展”，守业是守不住的。开辟新的未来，首先要解决的，就是

“铲除老本，铲除平庸，铲除惯性思维”，与新时代、新变化、

新竞争形成和谐互动，与时俱进，与时代同行。这是我们首先

要解决的发展理念问题。

二

“树新标杆，树强标杆”，找出“新差距、新潜力、新思

路、新措施”，创新和深化“部门再造、团队再造、模式再造、

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标签： #经济工作会

摘要：

把华联精神变成现实行动，到位做好今明两年各项工作在2025年1—10月经济工作会议上的讲话济南华联集团董事长李茂年（2025年11月6日）同事们：今年9月份是济南华联商厦开业30周年华诞，我们隆重举行了庆祝开业30周年大会，成功组织了30周年店庆和一系列活动，大家为此做出了不懈努力。30周年店庆的一系列活动，展示了华联形象和风采，体现出了华联团队上下左右群策群力的团队精神，体现出了团队的智慧力、战斗力、凝聚力，华联团队正在走向成熟。30年前华联商厦的开业，是华联集团40余年创业史上的一个重要里程碑，是一个关键节点。在9月8日庆祝华联商厦开业30周年大会上，我总结了华联发展的5个阶段和发展历程中...

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