组织部部长关于在树立和践行正确ZJG学习教育中真抓实干的研讨发言材料

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组织部部长关于在树立和践行正确 ZJG 学习教育中真抓实

干的研讨发言材料

同志们：

ZJG 是干部从政履职的“总开关”，直接关系到发展方向、

事业成败。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在引导和

推动广大干部树立和践行正确 ZJG 上，责任重大、使命在前。

必须坚决贯彻“真抓实干”的要求，将学习教育成果转化为组

织工作的生动实践。下面，我结合组织工作实际，谈三点认识。

一、校准思想罗盘，筑牢“为民造福”的政绩根基

政绩为谁而树、树什么样的政绩，是必须首先解决的根本

问题。习近平总书记深刻指出，“为民造福是最大政绩”。组

织工作的一切方略和举措，都必须围绕这一核心价值展开，引

导干部从思想深处祛除“官本位”思想，真正把功夫下在为民

服务上。

一是，在思想深处立起“群众是阅卷人”的标尺。政绩好

坏，最终要看群众实际感受，由群众来评判。必须引导干部常

态化、制度化下沉到基层一线，走进田间地头、工厂车间和社

区楼宇，与群众坐一条板凳，听群众说心里话。组织部门要通

过干部教育培训、调研督导等方式，推动干部把群众的急难愁

盼问题作为履职的第一信号，将就业、教育、医疗、养老、住

房等群众最关心的现实利益问题，作为检验政绩的试金石。要

让干部清醒认识到，群众的“表情包”就是工作的“晴雨表”，

群众的“点赞率”才是政绩的“含金量”。

二是，在发展实践中划出“功在长远”的红线。正确的

ZJG，必然是科学、可持续的 ZJG。2026 年作为“十五五”规

划的开局之年，尤其需要处理好当前与长远、局部与整体的关

系。必须坚决反对急功近利、寅吃卯粮的短视行为，摒弃为了

个人升迁而大搞“形象工程”“政绩工程”的错误做法。组织

部门在考察干部、评价班子时，要重点审视其决策是否遵循了

经济社会发展规律，是否兼顾了本地特色产业培育、生态环境

保护、基层治理能力提升等固根基、利长远的基础性工作。要

让干部明白，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，创造经得起

实践、人民和历史检验的实绩才是真正的担当和作为。

三是，在工作作风上亮出“求真务实”的鲜明旗帜。形式

主义、官僚主义是践行正确 ZJG 的大敌。必须以刀刃向内的勇

气，坚决破除文山会海和过度留痕，持续为基层减负松绑，倡

导发文“短实新”、开会“少而精”，让基层干部有更多时间

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标签： #发言材料 #学习教育 #学习

摘要：

组织部部长关于在树立和践行正确ZJG学习教育中真抓实干的研讨发言材料同志们：ZJG是干部从政履职的“总开关”，直接关系到发展方向、事业成败。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在引导和推动广大干部树立和践行正确ZJG上，责任重大、使命在前。必须坚决贯彻“真抓实干”的要求，将学习教育成果转化为组织工作的生动实践。下面，我结合组织工作实际，谈三点认识。一、校准思想罗盘，筑牢“为民造福”的政绩根基政绩为谁而树、树什么样的政绩，是必须首先解决的根本问题。习近平总书记深刻指出，“为民造福是最大政绩”。组织工作的一切方略和举措，都必须围绕这一核心价值展开，引导干部从思想深处祛除“官本位”思想，真正把功夫下...

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