“加减乘除”法打造和谐矿区的探索与实践

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“加减乘除”法打造和谐矿区的探索与实践

矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公司整合

融合、协同提升显得尤为关键。2022 年以来，公司聚焦安全生

产、疫情防控“双压力”“双挑战”，立足工作实际，用足用好“加减

乘除”工作法，即“加”强责任落实、“减”短服务距离、“乘”势宣讲

教育、“除”去和谐隐患，四措并施，做实做细，确保安全生产

“零事故”，疫情防控“零输入”“零疑似”“零确诊”，干部职工安全感、

获得感、满意度实现“三提升”，全力构建和谐平安矿区。

“加”强责任落实

围绕“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”和谐矿区

打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域包保责任

制上，按照“深入一线找问题、深入一线除隐患、深入一线见成

效”工作目标，针对重点工程、重点区队、重点环节制定“三包”

盯靠明细表，要求各级管理人员定期参加包挂单位的班前会、

凑头会，全面掌握包挂单位工作进展情况，协调解决各类问题，

督导各项工作落实。今年以来，各级管理人员先后深入区队参

加班前会 120 场次，督导协调解决各类问题 100 余条，切实将

各类不安全因素、不和谐隐患处理在萌芽状态。

“减”短服务距离

牢树以职工为中心的发展理念，围绕打造服务型机关、提高

对一线服务保障能力的要求，开通“党委书记热线”““码上办”、官

微民生通道、小纸条等 9大类 15 种沟通渠道，抓实抓牢机关服

务基层、地面服务井下、辅助服务生产、后勤服务全矿，全面

消除“肠梗阻”，“减”短服务距离，打通服务职工“最后一公里”。

截至目前，公司先后为职工协调解决更衣箱维修、工作场所

安置医疗急救箱、发放文体器材等各类问题 146 条，开展服务

作风专项督查和座谈交流 56 场次。

“乘”势宣讲教育

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摘要：

“加减乘除”法打造和谐矿区的探索与实践矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公司整合融合、协同提升显得尤为关键。2022年以来，公司聚焦安全生产、疫情防控“双压力”“双挑战”，立足工作实际，用足用好“加减乘除”工作法，即“加”强责任落实、“减”短服务距离、“乘”势宣讲教育、“除”去和谐隐患，四措并施，做实做细，确保安全生产“零事故”，疫情防控“零输入”“零疑似”“零确诊”，干部职工安全感、获得感、满意度实现“三提升”，全力构建和谐平安矿区。“加”强责任落实围绕“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”和谐矿区打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域包保责任制上，按照“深入一线找问题...

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