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与领导相处的五个分寸，须牢牢把握

与领导相处的五个分寸，须牢牢把握在和领导相处的过程当中，一定是有一些分寸不能越过的有一些界限是不能够被践踏的，尤其是和自己的直属领导，更是要牢牢的把握好下面5个分寸，守住这些和领导处关系的底线，才能够确保和领导的关系性质是正面的和积极的。一、严肃不管你与领导关系好到什么程度，都要保持公开场合的严肃情，不能当着众人的着与领导嘻嘻哈哈的，否则，就是对领导的不尊重。有太多的人在这个事上非常的吃亏，觉得自己和领导的关系不是一般的关系，于是在公开的场合里公然跟领导开玩笑，公然去接领导的短，公然拨领导的面子，还美及明月，自己性子非常的耿直，殊不知你这样的行为是直接打你领导的脸，真正和领导关系好的人，一定是...

2026-03-21 26.9KB 3 页 999+
区法院党组书记、院长2021年述职述廉报告

区法院党组书记、院长2021年述职述廉报告2021年，我在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设第一责任人责任，率领班子成员和全体干警，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，认真履行审判职能，拓宽便民利民渠道，全面加强队伍建设，各项工作取得良好进展。2021年X月，我院获得“全国优秀法院”荣誉称号。现将履职尽责情况报告如下：一、讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导一年来，我牢记党建“第一责任人”职责，坚定不移推进全面从严治党。把党建工作纳入重要议事日程，通过召开党组会、全院干警大会等多种方式，与审判工...

2026-03-21 30.81KB 8 页 999+
区房管局2020年保密工作总结

区房管局2020年保密工作总结一、高度重视，强化考核，确保保密工作扎实开展（一）强化目标考核。局党组高度重视保密工作，把保密工作纳入重要议事日程，制定保密工作绩效目标考核体系，细化分解考核事项，将考核任务落实到各科室，推动保密工作有序高效开展。（二）强化队伍建设。我局深入贯彻落实中央《意见》和省、市、区委《实施意见》，按照相关规定配备保密专职工作人员，加强保密工作人员教育培训和思想政治建设，确保保密工作的正常开展。通过教育、管理与监督相结合的方式，着力打造一支作风优良、风清气正、清正廉洁的保密干部队伍。二、加强领导，明确责任，确保保密工作落地落实（一）强化组织领导。切实加强保密工作的组织领导，...

2026-03-21 27.2KB 4 页 999+
区非公有制经济组织党建工作指导员管理办法

区非公有制经济组织党建工作指导员管理办法第一章总则第一条为加强对我区非公有制经济组织党建工作指导员的管理，充分发挥党建工作指导员的作用，增强工作的科学性、实效性，根据《党章》和市委、区委有关文件精神，结合实际，制定本《办法》。第二条选派党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的目的是为了全面提升我区非公有制经济组织党建工作水平，扩大党的工作覆盖面，创新党的活动方式，夯实党的执政基础，提高党的执政能力，进一步落实“党的组织、党的工作”在非公有制经济组织中全覆盖的各项任务，促进非公有制经济组织健康快速发展。第二章职责任务第三条党建工作指导员要结合企业工作实际，制定科学的党建工作计划和工作目标。第...

2026-03-21 28.12KB 6 页 999+
与领导相处的四种意识

与领导相处的四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？1、要有领导意识在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，...

2026-03-21 28.16KB 5 页 999+
区分“制订和制定”的另类标准

区分“制订和制定”的另类标准一直以来，对“制订”和“制定”的区别，争议不断。笔者在某知名数据库里检索后发现，对二者的讨论有几十篇文章，其“热度”可见一斑。笔者通过考证并参考各方观点后，提出自己的看法，供参考。《现汉》对“制订”的解释是：“创制拟定：～计划。”对“制定”的解释是：“定出（法律、规程、政策等）：～宪法｜～学会章程。”对二者的区别，目前主要有两大观点，一是根据搭配对象重大与否而定，暂且取名“对象说”，基本依据是《现汉》对二者的释义。另一种按时态区分（“时态说”），认为“制定”侧重于“定出”，强调动作的完成，即完成时；而“制订”则侧重于动作的过程，即进行时或将来时。细究后发现，上述观点...

2026-03-21 26.91KB 3 页 999+
区供销社2021年工作总结

区供销社2021年工作总结2021年以来，X区供销社紧紧围绕X区大局，以加强“守规矩、强作风、优环境”工作为契机，立足职能优势、聚焦主责主业，各项工作有序推进，现将2021年工作汇报如下。一、主要工作情况（一）着力抓好机关党建工作1、扎实开展政治学习，夯实思想政治基础。一是区社制定并落实了2021年度《区供销社党建工作要点》和《区供销社党委理论学习中心组学习计划》，按照“守规矩、强作风、优环境”总要求，认真学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》。二是在学习方式上，采取多样化的方式开...

2026-03-21 31.07KB 9 页 999+
区供销社2021年工作总结及2022年工作计划

区供销社2021年工作总结及2022年工作计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，认真学习党的十九大及历次全会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对供销合作社工作的重要指示精神，以省委“八八战略”为总领，围绕“高水平推进‘双城’战略迭代升级、奋力建设‘五大名城’的工作总目标”，以奋进的姿态、务实的行动、精准的举措，主动服务“三农”大局，在乡村振兴实践中展现供销新作为。现将今年所做工作及明年工作思路汇报如下：一、2021年工作总结（一）全力做好物资保障工作。根据春耕备耕工作需要，重点做好农资保供稳价工作；同时，在4月份完成XX区化肥XX吨、农药X吨的应急化肥农药储备任务。（二）落细...

2026-03-21 29.78KB 7 页 999+
与领导相处10年的3点心得

与领导相处10年的3点心得一、领导不是自己人领导就是领导，如果觉得自己和领导相处的很融洽，关系特别铁，有时候不免会有些得意忘形，一些话、一些表情、一些动作都会过度。殊不知，这些过度的行为可能给我们造成巨大伤害。领导不是自己人，更不是亲人，亲人可以接受你的优点也能接受你的缺点，但领导能做到吗?不可能!所以，与领导相处任何时候都不能过度。二、不必过分服从一般说，机关里肯定得听领导的话，但是太把领导当回事过分服从，一味唯唯诺诺，该讲时不敢讲，也是不足取的。在领导看来，你就是个听话的下属，没有其他特别之处。正确的做法是，该听话时当然要听，但若有机会发表意见时，千万不要缄默。属于自己的利益要适当争取，不...

2026-03-21 26.03KB 2 页 999+
区关于应对近期新冠肺炎疫情的情况汇报

区关于应对近期新冠肺炎疫情的情况汇报一、基本情况自X月X日XX市出现疫情以来，XX区委、区政府高度重视，充分认识到此次疫情的紧迫性、严峻性、复杂性，把党中央国务院、省委省政府和市委市政府的决策部署作为当今和今后一个时期的行动指南，把疫情防控作为当前XX区最重要的任务来抓，时刻绷紧疫情防控这根弦，做到全员戒备、严阵以待。截止11月3日，XX区排查XXXXX人、管控XXX人，未发现报告病例和疑似病例。二、具体举措落实情况面对新一轮的新冠疫情，XX区委、区政府坚持对标党中央国务院、省委省政府和市委市政府的决策部署，坚决扛起政治责任，坚持人民至上、生命至上，突出“快”“实”“准”“全”“严”，迅速行动...

2026-03-21 29.32KB 6 页 999+
与领导相处10年的3点心得(1)

与领导相处10年的3点心得一、领导不是自己人领导就是领导，如果觉得自己和领导相处的很融洽，关系特别铁，有时候不免会有些得意忘形，一些话、一些表情、一些动作都会过度。殊不知，这些过度的行为可能给我们造成巨大伤害。领导不是自己人，更不是亲人，亲人可以接受你的优点也能接受你的缺点，但领导能做到吗?不可能!所以，与领导相处任何时候都不能过度。二、不必过分服从。一般说，机关里肯定得听领导的话，但是太把领导当回事过分服从，一味唯唯诺诺，该讲时不敢讲，也是不足取的。在领导看来，你就是个听话的下属，没有其他特别之处。正确的做法是，该听话时当然要听，但若有机会发表意见时，千万不要缄默。属于自己的利益要适当争取，...

2026-03-21 26.04KB 2 页 999+
区行政审批服务局全年工作总结

区行政审批服务局全年工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区行政审批服务局按照市优化营商环境、一次办成总体安排部署，围绕让群众和企业到政府办事“一次办好”目标，坚持强化群众观念，主动转变服务理念，紧紧围绕群众所想所盼，推出多项贴近民心、符合民意的改革措施，推动“一次办好”改革取得扎实实效。一、转变改革视角，精准把握改革切入点供给侧结构性改革，“一次办好”“一次办成”改革，贯穿一条主线，就是以人民为中心的发展思想。检验改革是否到位的一项重要标准，就是看群众和企业需求是否得到有效满足，这就需要精准把握群众和企业的需求，以确保改革“有的放矢、靶向精准”。围绕这一目标，我们对审批服务事项进行逐...

2026-03-21 30.63KB 8 页 999+
与领导相处，必须牢记这几个教训

与领导相处，必须牢记这几个教训和领导处关系有时候一些微妙的事情处理不好，可能会导致全盘皆输。所以在和领导处关系的时候，我们一定要吸取一些经验和教训。尤其是别人已经走过的路，事实证明是通的，我们也要学会走。不要看不起你认为不重要的或者是瞧不起的事，我们要的是结果，我们要的是在单位里和领导把关系处好，有一些内心不愿意的违心之事，该做还是要做的。1、没有信任，能力再强领导也不会用你——所以，不要事事争口，而要事事出结果。在和领导打交道的过程当中，很多人就犯这样的低级错误。当领导怪罪自己的时候，自己满嘴的理由总是想在嘴巴上不吃亏，事实告诉我们领导心情不好或者是批评我们的时候，你要容易接受，先把这个比较...

2026-03-21 27.34KB 4 页 999+
区后进村治理情况汇报报告

区后进村治理情况汇报报告根据X市委组织部《关于开展后进村集中整顿活动的通知》（X组通【X】X号）文件精神，我区高度重视，由区委组织部、X镇X办事处联合成立了排查工作领导小组，同时出台了相关方案，迅速开展工作，经过细致排查把X镇XX村列为“后进村”整顿目标。为强化后进村整治工作,区委组织部、X镇党委高度重视，多次召开专题会议，根据XX村的实际情况制定整治方案，着实、着力加强对XX村的整治工作。现具体情况汇报如下：一、基本情况XX村位于X镇东北部，土地面积X亩，共有X个村民组，X人，党员X名。X年X月村两委换届后，共选举产生X名村两委成员，其中，村委委员X名，支部委员X名。该村两委存在的主要问题是...

2026-03-21 27.64KB 4 页 999+
区机关事务服务中心工作情况汇报

区机关事务服务中心工作情况汇报区机关事务服务中心作为保障全区党政机关平稳运行的“后勤部”，承担了全区机关事业单位办公用房、公务用车、节能减排、垃圾分类等管理职能，负责区机关大院物业、安保、食堂及接待等日常事务。近年来，中心积极响应上级机关事务管理部门及区委区政府的工作部署，统一政治意识、大局意识，主动服务大局、贴紧大局，重点从以下四方面推动工作开展：一、高效保障。面对新冠肺炎疫情的严峻形势，机关中心坚持一手抓疫情防控，一手抓服务保障，在确保防疫措施落实到位的基础上，做到两手抓两不误两推进，全力保障机关工作高效运转。疫情防控方面，按照防控工作的不同阶段形势，细化应对措施，及时调整工作方式。成立应...

2026-03-21 27.08KB 3 页 999+
区纪检监察机关党支部2021年工作总结

区纪检监察机关党支部2021年工作总结2021年，我支部以党史学习教育为工作重点，把机关党建工作放在重要位置，党建各项工作顺利完成。现将一年来工作总结如下：一、主要工作情况（一）突出党员教育，提高政治素质和业务能力。一是深入集中学习，促进政治素质提升。今年以来，支部利用党课、党员大会等形式，组织全体党员开展集中学习x次，对十九届五中、六中全会精神、中央、省、市纪委全会精神，区委x届x次、x次、x次全会精神，以及x重要讲话、重要指示精神等进行了深入学习，并屡次进行相互交流。x月x日，党支部召开了专题组织生活会，对标对表x重要讲话、重要指示精神，联系实际开展了批评与自我批评，比照先进、查找缺乏、修...

2026-03-21 29.03KB 6 页 999+
区纪委常委在落实“两个责任”约谈工作会议上的讲话

区纪委常委在落实“两个责任”约谈工作会议上的讲话同志们：X月X日，省委办公厅印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》。市委高度重视《意见》的贯彻落实，X月X日，全市召开落实“两个责任”推进正风肃纪工作会议，X书记对落实“两个责任”进行了安排部署。会后，刘本良书记对我区落实细化“两个责任”进行了专题研究和安排，区委专门印发“两个责任”的实施意见和考核办法。为传导责任压力，推动责任履行，区委决定，对各乡镇街道党政主要领导、纪委书记和区级部门党组（党委）、纪检组（纪委）主要负责人落实“两个责任”工作开展约谈。刚才，约谈了X局X局长和X书记，大家对中央“两个责任”和省委《...

2026-03-21 27.92KB 4 页 999+
与领导相处，必须牢记这几个教训，否则必遭打压

与领导相处，必须牢记这几个教训，否则必遭打压和领导处关系有时候一些微妙的事情处理不好，可能会导致全盘皆输。所以在和领导处关系的时候，我们一定要吸取一些经验和教训。尤其是别人已经走过的路，事实证明是通的，我们也要学会走。不要看不起你认为不重要的或者是瞧不起的事，我们要的是结果，我们要的是在单位里和领导把关系处好，有一些内心不愿意的违心事，该做还是要做的。1、没有信任，能力再强领导也不会用你——所以，不要事事争口，而要事事出结果。在和领导打交道的过程当中，很多人就犯这样的低级错误。当领导怪罪自己的时候，自己满嘴的理由总是想在嘴巴上不吃亏，事实告诉我们领导心情不好或者是批评我们的时候，你要容易接受，...

2026-03-21 27.36KB 4 页 999+
区纪委副书记在全区纪检监察干部业务培训会上的讲话

区纪委副书记在全区纪检监察干部业务培训会上的讲话同志们：我们今天举行全区纪检监察干部“突发群体性事件中的危机决策与应急处置”专题业务培训会，其主要目的为了加强和提升我区纪检监察干部的业务知识，增强应急水平与能力，为纪检监察系统依法治理“三力”X提供智力支持。今天出席会议的有委局在家领导和干部职工、副县级常设机构、中省市驻区各单位及区级各部门（含部分二级单位）纪检监察干部、乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记共X人。当前我们身处的社会矛盾突出，群体性事件频发，我们面临着随时需要处置突发事件的考验，今天的培训为我们提供了一套科学的工作方法，使我们获得了这方面的专业知识。希望同志们在今后的工作中，结合...

2026-03-21 27.72KB 4 页 999+
区纪委书记2021年述职述廉报告

区纪委书记2021年述职述廉报告一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。深入开展党史学习教育，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子...

2026-03-21 30.83KB 8 页 999+

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