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2015年福建省事业单位公共基础知识真题

2015年福建省事业单位公共基础知识真题1.2015年4月，中共中央办公厅发《关于在县级处以上领导干部中开展》_____专题教育方案，他对加强党的建设和组织工作具有重要意义。A.群众路线教育实践活动B.三严三实C.创先争优D.四听四问2.2015年7月31日北京携手张永口获2022年冬季奥林匹克运动会举办权。此次申办奥运会的三大理念是：A.以运动员为中心绿色奥运人文奥运B.以质量为中心，可持续发展和谐办赛。C.以质量为中心和谐办赛节约办赛D.以运动员为中心，可持续发展节俭办赛3.今年是中国人民抗日战争即世界反法西斯战争70周年。在回顾和思考抗战历史时，习近平总书记提出，要坚持正确历史观，让历史...

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2014年甘肃省事业单位综合基础知识真题及答案

2014年甘肃省事业单位综合基础知识真题及答案【题目1】你对“听证会”有什么看法?【题目2】北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法?【题目3】假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释?【题目4】你对新工作有何长短计划?【题目5】你最不喜欢的工作是什么?为什么?1、【解析】我觉得听证会对行政政府和老百姓来说是个双赢的举措。政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开和透明化，有利于政府部门廉明办公...

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2014年甘肃省兰州市事业单位考试申论真题及答案

2014年甘肃省兰州市事业单位考试申论真题及答案给定材料材料1:垃圾可分为生产性垃圾和生活性垃圾，生产性垃圾是各生产主体在生产活动中所产生的垃圾。生活性垃圾是老百姓在日常生活中所产生的垃圾。数据显示，我们县级以上城市有3200多个，城市人口约6.9亿，城市生活垃圾每年约3亿吨。生产垃圾的数量也很惊人，其中，占绝对份额的是建筑垃圾。我国垃圾处理手段主要是焚烧和填埋，目前，约2/3的城市处于垃圾包围之中，1/4的城市已无垃圾填埋场可选。党的十八大报告首次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”和“建设美丽中国”，指出，必须把生态文明建设放在突出位置，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面...

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事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难

事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难如果说，副处级是公务员的一道坎，而事业单位的六级管理岗，则是一条沟壑，难以跨域的沟壑。县级以下下属事业单位，想要提拔到六级管理岗，难于上青天。事业单位的六级管理岗，相当于公务员的副处级，如果有幸提拔到事业单位六级管理岗，在特定条件下（如50岁以下），还可以随时交流到公务员队伍，对干部来说，非常有吸引力。先看看事业单位提拔六级管理岗，有什么具体的要求，根据《事业单位领导人员管理规定》：（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职...

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体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？

体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？人们总是对少年得志点头称赞，而对大器晚成却抱有一种不冷不热的旁观。几岁的孩童中举，大家都惊为神童，到处都是神童的传说。看人家老谁家的小谁，你看看人家……好吧，别人家的孩子……而范进中举，年近五十，人们除了笑他中举之后的疯癫，更是笑他已经年近半百，就算是不疯，又能怎么样？似乎在这个年龄段再去谈论什么成功，已经是十分可笑的事情了。就好像我们很多新闻素材，经常会出现那些年纪轻轻，就已经在体制内身居高位的人的报道，阅读量都是出奇的高90后最年轻的县级干部……不到30岁的副县长……全国最年轻的……这样的例子不胜枚举看到如此“火箭提拔”的例子，想想都觉得震撼，这活...

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深化重点领域改革打造优质营商环境

深化重点领域改革打造优质营商环境省《政府工作报告》重点指出，2023年贵州省要深入推进改革开放，大力营造良好发展环境。着力优化营商环境、支持民营经济发展壮大，其核心在于持续深化“放管服”改革，建立以企业家获得感为导向的营商环境制度，应从五个方面入手。以“五个通办”为抓手，营造“掌上办”“就近办”政务服务。当前我省政务服务建设已经进入到新的发展时期，现已完成全省政府政务事项标准化清单梳理工作，县级以上电子印章刻制比例达到100%，全省政务服务全程网办事项占比均达到75%，与法定时限相比，事项办理承诺时限压缩率达到70%。但在全程网办事项数据响应以及乡镇一级电子印章刻制上仍有较大提供空间，下一步，...

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基层干部晋升难，也许就难在“这里”

基层干部晋升难，也许就难在“这里”问：县级以下基层单位，一个科长晋升到四调到底有多难？01第一难：四调职数有限《公务员职务与职级并行规定》三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%。假设县级单位有编制100人，三、四级调研员不超过10人，三级调研员不超过4个，极端情况下，理论上可以一个三级调研员都不用，全部用在四调，即四调最多10个人。想要晋升四级调研员，下面有着十几二十号一级主任科员嗷嗷待哺，这些一级主任科员一部分是科长兼任一级主任科员，但多数是多年的老科长转来的，基本上就是差不多要退休，考虑多年科长贡献，给个四调，解决待遇退休。其...

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二十年目睹基层之怪象

二十年目睹基层之怪象这是一位在县里工作多年的人写下的体制内基层单位十年目睹之怪象，说怪也怪、见怪不怪，最后两条挺扎心——1、县级重要领导岗位，大部分为外地人，本地人甚少，中层干部绝大多数都是本地人，关系盘根错节。2、50岁以后，很多领导自愿或被迫“改非”。3、有些人除非重大活动，一般只会在工资表上见到。4、拿着车补的开公车办事，其他人开自己车下村组。5、乡镇年轻人很少，一人干多人活。6、有的人忙得不可开交，有的人闲得发慌，负责任的做什么工作都好，不负责任的简单的工作也完成不了。7、领导开会，第一点：提高站位，最后一点：追责问责。8、安排工作的惯用语：把最不放心的事，交给最放心的人。9、下雨天也...

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靶向发力推动县级党校分类建设成势见效

靶向发力推动县级党校分类建设成势见效在推进县级党校分类建设进程中，四川省凉山州党校系统在充分调研的基础上，补短板、强弱项，靶向发力，积极推动党校办学格局整体重塑、办学条件整体改善、办学质量整体提升。因地制宜，推动“1+6+10”办学结构不断优化。明确架构。将17个县级党校分为一体办学、独立办学、统筹办学三种类型分类建设，构建“1+6+10”发展格局，即：州委党校与西昌市委党校一体化办学，会理、会东、昭觉等6所党校独立办学，德昌、宁南、木里等10所县级党校设为州委党校分校，实行统筹办学。明确节点。按照“一年全面推进、两年基本改善、三年总结提升”工作安排，2020年全面启动县级党校分类建设计划，2...

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县级组织部门工作汇报

县级组织部门工作汇报2023年，我县认真贯彻全国、全省组织部长会议精神和全市组织工作会议精神，聚焦关键、锐意进取、真抓实干，把抓组织工作与产业发展、招商引资、乡村振兴等工作有效结合起来，推动组织工作向中心聚焦，向大局聚力，以高质量组织工作服务保障全方位高质量发展。一、聚焦思想解放，激活创新发展的“源动力”。始终把解放思想摆在重要位置，建立常态化推动机制，不断提升广大党员干部的政治素养和业务能力。构建学习型党组织。指导各单位制定详细学习计划，通过党委(党组)理论中心组集中学、开办“大讲堂”专题学、“股室微课堂”、“头脑风暴”研讨等方式，领导干部带头讲、股室站长交流讲，普通干部深入学，促使浓厚的学...

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