2023年领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告五

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2023 年领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告五

人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去

的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进

步科学执政能力的重要途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设

突出问题专项整治工作实施方案》( [xx]1 号)的要求，结合片区实

际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问

题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成

立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心

负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小

组，并下设办公室在党政办，负责处理日常事务。

(二)强化宣传发动，广泛动员。加强宣传发动，通过组织召

开动员会议、学习会议深入广泛的宣传，提高片区全体党员干部的服

务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任

务进一步落实。2 月 20 日，片区召开了作风建设突出问题专项整

治工作动员大会，片区党工委书记主持召开会议，片区党工委成

员、

各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。

(三)扎扎实实推进，分类落实。在管委会层面，召开了全体

机关干部大会，传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神，及时把

工作安排部署到位；社区层面，分别召开动员部署会议，管委会对口

帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基

层一线。针对管委会、社区干部队伍实际，区分“领导班子、机关干

部、社区干部”3 个层面分类整治，对“不作为、乱作为，庸懒散拖，

损害群众切身利益" 3 项整治重点进行细化，明确具体整治内容。

二、存在的问题

通过自查工作，查找出片区仍然存在以下问题：一是干部职工

队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体

系需

完善。

三、主要措施

(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思

想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化

宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使

命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干

部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科

学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，

创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职

工牢固树立"机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务

员"的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁

服务转变为

干部职工的自觉行动。

(二)进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、

治散聚合力"为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是

竞争力"的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能

力

意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思

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标签： #作风建设

摘要：

2023年领导干部思想能力作风建设工作开展情况报告五人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》([xx]1号)的要求，结合片区实际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组...

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