集体廉政谈话稿

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集体廉政谈话稿

今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次

廉政谈话。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示

教育的过程，领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。

下面我讲几点意见，也是向大家提出五方面的要求。

一是要不断加强学习，增强学习本领。要营造善于学习、勇于

实践的浓厚氛围，在实践中增加才干，加快知识更新，优化知

识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、

无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的

问题。

二是增强政治领导本领，在坐的都是中层管理人员，作为一名

管理者，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、

底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽

全局、协调各方落到实处。要注重提高政治能力，牢固树立政

治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政

治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于

党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。

三是锚定目标、练就狠抓落实本领。增强狠抓落实本领，坚持

说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有

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摘要：

集体廉政谈话稿集体廉政谈话稿今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次廉政谈话。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。下面我讲几点意见，也是向大家提出五方面的要求。一是要不断加强学习，增强学习本领。要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。二是增强政治领导本领，在坐的都是中层管理人员，作为一名管理者，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的...

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