在新任职人员集体谈话会上的讲话

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在新任职人员集体谈话会上的讲话

今天，我们在这里召开新任职人员集体谈话会，首先

对大家的提拔表示热烈祝贺。这次会议主要目的，就是希

望通过集中谈心的形式，让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇

迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工

作的不竭动力，以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更

加务实的作风，争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、

行动最迅速的“生力军”。下面，我简要地围绕“当先锋

做表率”提 7点要求，也是 7点希望。

一是当学习先锋，做学习表率。学习是世界上成本最

低、效果最高的提升自我方法。大家要把学懂弄通做实新

思想作为首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，做到

知责于心、担责于身、履责于行。要在学习中多思考、多

研究、多领悟，经常在本领上相互学习、相互切磋，保持

“终身学习、学无止境”的不懈追求，不断完善履职尽责

必备的知识体系。

二是当实干先锋，做实干表率。干事创业，就要真抓

实干。大家要充分发扬“迎着晨光实干，不对晚霞幻想”

的工作作风，在各自的岗位上苦干实干，把本职岗位这个

“底盘”铆定坐实。要快速进入角色，动起来、快起来，

时刻把工作

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摘要：

在新任职人员集体谈话会上的讲话今天，我们在这里召开新任职人员集体谈话会，首先对大家的提拔表示热烈祝贺。这次会议主要目的，就是希望通过集中谈心的形式，让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工作的不竭动力，以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更加务实的作风，争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、行动最迅速的“生力军”。下面，我简要地围绕“当先锋做表率”提7点要求，也是7点希望。一是当学习先锋，做学习表率。学习是世界上成本最低、效果最高的提升自我方法。大家要把学懂弄通做实新思想作为首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，做到知责于心、担责于身、履责于行。要在学习中多思...

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