街道党工委书记在全市干部队伍“能力作风提升年”活动汇报会上的发言

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街道党工委书记在全市干部队伍“能力作风

提升年”活动汇报会上的发言

X 书记、各位领导、同志们：

今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，

立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的

问题，党工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展

的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断

转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项

工作不断取得新成绩。

一问发展思想如何转变——“内自省+外取经”

“沉下心”剖析思想根源。在街道干部职工、村组干部中

组织开展“x之问”大讨论活动，紧紧围绕“从 x之问、到 x

之干、再到 x之变、最后到 x之美”这一目标任务，先后组织

干部职工大会和村组干部、青年干部、基层治理专干、离退休

干部各类别恳谈会 xx 余次，通过自我剖析讲差距、互相点评

找短板、对标先进谈措施等方式，深入剖析 x“发展之困”，

找准干部职工思想上的根源性问题，逐步引导基层干部转变思

想、提升斗志。“大讨论”活动开展以来，共查摆出问题 xxx

条，形成整改清单 xx 份，整改措施 xxx 条。

“走出去”开阔思维视野。深入实施“360°雁阵”培育工

程，在 xx 个行政村之间组织开展“讲思路促发展”交流互

鉴活动，每个月选定一个村作为“主场”，介绍村组在组织建

设、基层治理、产业发展、人居环境改善等方面的做法和经验，

其他行政村和村民小组干部现场学习交流，促进各村取长补短、

共同提升。把学习视野延伸到全国、全省、全市先进发达地区，

积极向上争取培训学习机会，xx 名科级领导干部和中层干部

先后到北京、浙江和省内昭通、大理、德宏等地区学习先进经

验，回到街道后改进工作措施 xx 条。组织 xxx 余名干部职工

赴楚雄州、昭通市、西山区、石林县等地区进行观摩交流，帮

助基层干部开阔视野、提升思路。

二问作风如何改进——“带着干+比着干”

以上率下“带着干”。在街道层面，充分发挥主要领导的

示范带动作用，在森林防火、环境保护、创先争优等工作中，

书记、主任不仅牵头谋划、日常过问，更坚持常态化下沉工作

现场，撸起袖子带着干，极大调动了其他干部职工的工作热情。

2024 年，x街道护林防火工作在全区取得优异成绩，x村生

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摘要：

街道党工委书记在全市干部队伍“能力作风提升年”活动汇报会上的发言X书记、各位领导、同志们：今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的问题，党工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项工作不断取得新成绩。一问发展思想如何转变——“内自省+外取经”“沉下心”剖析思想根源。在街道干部职工、村组干部中组织开展“x之问”大讨论活动，紧紧围绕“从x之问、到x之干、再到x之变、最后到x之美”这一目标任务，先后组织干部职工大会和村组干部...

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