文秘人要守好这“四心”！

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文秘人要守好这“四心”！

文秘人员作为党委办公室工作的一重要群体，展示着办公

室的服务能力、精神风貌和机关作风。如何提高自身素质，高

质量推进各项工作，是摆在办公室文秘人员面前的一重要课题。

工作务必要细心。要做好办公室工作，没有严谨细致的工

作作风是不行的，“唯专心致志始见奇效”。大大咧咧、马马

虎虎、不拘小节、丢三落四，看似无伤大雅，但在办公室工作

中是绝对不允许的。一点小小的疏忽，带来的很可能是无法弥

补的损失；一个低级的错误，也许就会铸成不可挽回的局面。

曾经，我由于一个在全市普法的红头文件出现了一个错别字而

让我在大会上检讨，让我丢了年底优秀公务员，更让我彻夜不

休息挨家挨户要回旧文件，赶紧换上新文件。所以，文秘人员

必须高度重视细节，在工作中做到严谨细致，凡事都要作详细

周密的安排，确保不出现任何问题。我的经验是，每天必须要

制作自己的工作日志，什么时候接到谁安排的工作，要求什么

时候完成，我的具体工作进展是什么，分三栏记清楚。晚上睡

觉时自己回忆一下当天的工作，逐一捋出来，明天要做哪些，

随时记在便签本上，第二天一上班就记录在工作日志上。挂图

作战、逐一销号。

待人要热心。热心是干事创业的前提，是为人处世的关键

是沟通感情的良方，是增进和谐的催化剂。对领导要热心，这

是肯定的也是必须的，职级要求下属应该要尊重领导。但是与

此同时，一定要对那些不是领导的老同志更加热情热心，万不

能由于人家一大把年纪了也当不了领到了，就另眼相看，看不

起人。我们是中国人，礼仪之邦，尊老，这是为人最基本的礼

节。对同级和下属要热心，相互尊重，相互支持，相互理解，

相互补台而不拆台。做到识大体，顾大局，工作没有分内分外，

能帮的尽心帮，能做的努力做，万不能这是别人的工作凭啥我

来做的抵触，更不能刚当上个弼马温就不知道自己几斤几两了，

对下属吆五喝六，这也不干、那也不做，耍特权。发生利益冲

突时，大事讲原则，小事讲风格，能容能让，保持宽广的胸怀

和豁达的气度，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，

营造办公室内部齐心协力干事业、团结协作谋发展、精诚合作

求进步的良好氛围。

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摘要：

文秘人要守好这“四心”！文秘人员作为党委办公室工作的一重要群体，展示着办公室的服务能力、精神风貌和机关作风。如何提高自身素质，高质量推进各项工作，是摆在办公室文秘人员面前的一重要课题。工作务必要细心。要做好办公室工作，没有严谨细致的工作作风是不行的，“唯专心致志始见奇效”。大大咧咧、马马虎虎、不拘小节、丢三落四，看似无伤大雅，但在办公室工作中是绝对不允许的。一点小小的疏忽，带来的很可能是无法弥补的损失；一个低级的错误，也许就会铸成不可挽回的局面。曾经，我由于一个在全市普法的红头文件出现了一个错别字而让我在大会上检讨，让我丢了年底优秀公务员，更让我彻夜不休息挨家挨户要回旧文件，赶紧换上新文件。所...

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