过渡句50例（2024年11月19日）

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过渡句 50 例（2024 年11 月19 日）

1.没有海纳百川的胸襟，就难有天下英才的归心；没有打

破痼疾的魄力，就难有人才活力的迸发。

2.既注重招引战略科学家和科技领军人才等“领头羊”，

也要重视引育青年科技人才等“生力军”。

3.“现实之需”与“人才之能”相互契合，“发展之要”与

“人才可为”彼此辉映。

4.树立“江山代有人才出”的胸怀眼光，下足“试玉要烧

三日满”的火候功夫。

5.营造尊重人才、尊重创造的社会氛围，营造崇尚创业、

鼓励创业的人才环境。

6.推动“第一战略”成为“第一动力”，实现“关键变

量”成为“发展增量”。

7.“用兵一时”前往往要“养兵千日”，“一鸣惊人”前甚

至要“十年不鸣”。

8.持续增强“科创引领”这一驱动力，紧紧抓牢“产创融

合”这个关键点。

9.带来更多“无中生有”的科创项目，形成更多“意想不

到”的创新突围。

10.培育“人才创新创业”的丰厚沃土，搭建“人才赋能成

长”的载体平台。

11.在创新路上敢为人先、百折不挠，在科研一线锐意进取、

潜心钻研。

12.人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是城市实力

的第一优势。

13.以“无我”之心践“有我”之为，以“躬诚”之姿聚

“功成”之力。

14.把人才最大短板转化为发展跳板，把人才关键变量转化

为最大增量。

15.勇当高水平科技自立自强排头兵，争做尖端科研成果转

化领头雁。

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摘要：

过渡句50例（2024年11月19日）1.没有海纳百川的胸襟，就难有天下英才的归心；没有打破痼疾的魄力，就难有人才活力的迸发。2.既注重招引战略科学家和科技领军人才等“领头羊”，也要重视引育青年科技人才等“生力军”。3.“现实之需”与“人才之能”相互契合，“发展之要”与“人才可为”彼此辉映。4.树立“江山代有人才出”的胸怀眼光，下足“试玉要烧三日满”的火候功夫。5.营造尊重人才、尊重创造的社会氛围，营造崇尚创业、鼓励创业的人才环境。6.推动“第一战略”成为“第一动力”，实现“关键变量”成为“发展增量”。7.“用兵一时”前往往要“养兵千日”，“一鸣惊人”前甚至要“十年不鸣”。8.持续增强“科创引...

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