县党建引领城市基层治理情况报告

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县党建引领城市基层治理情况报告

近年来，为提升城市社区管理服务效能，xx 县坚持以政治

建设为引领，聚焦关键环节精准发力，有效破解了组织不健全、

矛盾难化解、服务不精准等治理难题，让基层治理更有温度。

一、抓实“小单元”，发挥“大作用”

常态化抓好社区网格、共驻共建单位等基层“小单元”组

织建设，发挥好党员和社区人才的服务作用，用实干和担当回

应群众所需所求。坚持组织联建。构建“社区党委（总网格）

—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”五

级联动治理体系，构建“1＋3＋N”治理层级，每个社区成立总

网格，由社区党组织书记任总网格长，选好专职网格员、兼职

网格员、网格指导员 3支队伍，整合专业执法、退休干部、志

愿者等“N”股力量，推动党建工作重心下移、党员力量下沉、

服务触角下延。全县共划分 9个总网格、xx 个小区网格党支部，

成立 xx 个楼栋党小组，设置 xx 名党员中心户，完善党员中心

户5项职能，全覆盖联系社区居民，把党组织的触角延伸至每

家每户。坚持部门联动。统筹全县力量，建立“社区大党委”

制度，探索“‘社区大党委’联席会议”制度，吸收辖区内县

直单位、学校、医院、两新组织进入社区大党委，以党建工作

为纽带，将深化基层党建、平安建设、城市管理、化解矛盾纠

纷等重要工作作为联建共建重点内容，形成以社区“大党委”

为统领，各成员单位党组织共同联动的党建新格局。截至目前，

全县 xx 个社区共吸收 xx 个县直单位、学校医院、两新组织加

入社区“大家庭”，召开联席会议 xx 次、开展党建共建活动

xx 次、协调办好民生实事 1100 余件，组织理论宣讲、文体活

动、走访慰问等服务 1488 场次。坚持干部联育。强化社区干

部队伍管理，制定《社区工作者管理措施》，探索推进优胜劣

汰机制，激发干事创业热情。开展社区工作者“群雁赋能”计

划，建立完善“一对一、老带新”的教学模式，由社区党委统

筹安排能力强、经验丰富的干部担任辅导员，通过轮岗轮训、

交流学习，带动社区工作者整体素质提升。全县目前已结成xx

对，学习成效较好。坚持社区干部“365 天不打烊”工作理念，

常态化为居民提供错时延时、预约上门等一站式服务。

二、聚焦“小切口”，做实“大治理”

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标签： #党建 #基层

摘要：

县党建引领城市基层治理情况报告近年来，为提升城市社区管理服务效能，xx县坚持以政治建设为引领，聚焦关键环节精准发力，有效破解了组织不健全、矛盾难化解、服务不精准等治理难题，让基层治理更有温度。一、抓实“小单元”，发挥“大作用”常态化抓好社区网格、共驻共建单位等基层“小单元”组织建设，发挥好党员和社区人才的服务作用，用实干和担当回应群众所需所求。坚持组织联建。构建“社区党委（总网格）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”五级联动治理体系，构建“1＋3＋N”治理层级，每个社区成立总网格，由社区党组织书记任总网格长，选好专职网格员、兼职网格员、网格指导员3支队伍，整合专业执法、退休干部...

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