市农业人才发展专题报告

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市农业人才发展专题报告

X市牢牢把握新时代乡村人才工作正确方向，紧紧围绕市

委“一城三地”建设总体部署，主动将乡村人才队伍纳入全市

人才工作全局，做到一体谋划、一体推进、一体落实，全市乡

村人才体系进一步健全、队伍进一步壮大，成为我市打造“城

乡幸福共富之都”的重要支撑力量。

一、坚持党管人才，乡村人才振兴机制不断健全

一是坚持“书记抓、抓书记”。将人才队伍建设作为“五

级书记抓乡村振兴”的重要内容，纳入乡村振兴实绩考核，落

实农业农村系统党组书记“第一责任人”职责，明确任务清单，

研究重大政策，组织重大活动，推动乡村人才振兴取得新的突

破，全市农村实用人才总数超过 20 万，居全省首位。

二是坚持“主动抓、抓主动”。第一时间召开局党组专题

会议和全局干部大会，学习传达党的二十大精神，动员全市农

业农村系统将人才作为现代农业强市建设和乡村全面振兴的第

一资源，聚力“两个先行”，努力开辟农业农村发展新领域新

赛道，塑造新动能新优势。2022 年全市农林牧渔总产值 X亿

元，居全省第一。

三是坚持“经常抓、抓经常”。我们认真落实“管行业就

要管人才，抓业务就要抓人才”工作要求，在日常工作中做到

人才工作与业务工作同步谋划，同步实施，推动科技、经营、

治理、服务和创业创新等五路人才在乡村振兴中建功立业

2022 年，全市新培育农创客 X名，累计达到 X名；水稻种植

大户 X成为全国“百名优秀学员”保供先锋；2家新型主体成

为全国农村创业创新优秀典型案例。

二、坚持引育并举，乡村人才队伍结构加速优化

一是聚焦高端化，着力引进紧缺人才。一年来，我们围绕

分子育种、疫苗研发、数字农业等现代农业发展方向，依托

“甬江引才”工程，引进高层次人才（团队）6个，累计达到

27 个。扎实推进种业强市建设，引进水稻、瓜菜、畜牧育种人

才8人。与宁海县强化联动，建设海洋生物种业研究院，引进

博士 4人，累计博士学位以上科研人员 20 人。

二是聚焦专业化，着力培育高素质农民。一年来，我们深

入实施高素质农民培育计划，围绕农业特色产业发展，全年培

训农民1.3 万人次。积极推动高素质农民向创业创新人才转型

提升，累计培训现代农业领军人才 506 人，基本覆盖县级及以

上农业龙头企业。X纽康生物技术有限公司性诱防控产品实现

扩产提标，洋蓟基地全生物降解地膜项目进展顺利，为全市农

药减量、农膜减污探索了新的有效路径。

三是聚焦懂技术，着力培育农业科技人才。一年来，我们

持续开展基层农技人员培训，组建十大产业技术团队，实施农

业技术推广项目，建设绿色科技示范基地，一批基层农技推广

人员和项目获得全国农技推广最高奖。积极推进基层农技推广

体系改革，在 X、X试点开展乡镇农技人员定向培养，今年招

生11 人。X区实施“镇享来”乡村人才振兴行动，城市科技人

才下乡通道进一步畅通。

四是聚焦会管理，着力培育乡村治理人才。一年来，我们

大力实施“领头雁”培育工程，首批入选省级“领头雁”培育

计划 91 人。将“领头雁”培育与乡村治理相结合，入库乡村

振兴领军人才 208 人，全市农村社会管理服务型人才达到 3.4

万人，累计创建省级乡村善治村 917 个，村集体经济总收入达

到X亿元。

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摘要：

市农业人才发展专题报告X市牢牢把握新时代乡村人才工作正确方向，紧紧围绕市委“一城三地”建设总体部署，主动将乡村人才队伍纳入全市人才工作全局，做到一体谋划、一体推进、一体落实，全市乡村人才体系进一步健全、队伍进一步壮大，成为我市打造“城乡幸福共富之都”的重要支撑力量。一、坚持党管人才，乡村人才振兴机制不断健全一是坚持“书记抓、抓书记”。将人才队伍建设作为“五级书记抓乡村振兴”的重要内容，纳入乡村振兴实绩考核，落实农业农村系统党组书记“第一责任人”职责，明确任务清单，研究重大政策，组织重大活动，推动乡村人才振兴取得新的突破，全市农村实用人才总数超过20万，居全省首位。二是坚持“主动抓、抓主动”。第...

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