在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言

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在2024 年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交

流发言

尊敬的各位领导，同志们：

**区积极贯彻落实《新时代**人才振兴 60 条》，立足区

域实际，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的

柔性引才理念，打通“政企校”人才交流通道，聚焦产业发展

需求，立足本土资源优势，推动人才柔性聚集，有效破解高层

次急需紧缺人才引进难题。

“问计”引才，精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力

支撑，**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域，

充分利用合作单位带来的多元化专家资源，组建了一支由特聘

专家与合作单位专家共同组成的智库团队，收录 200 余名专家

学者“入库管理”，定期征集域内重点企事业单位实际需求，

邀请专家学者到**区调研指导，做到“点单上菜”“量体裁

衣”。特邀中国碳工委项目组副秘书长刘岩等多名技术专家在

煤矸石制作建材、石墨产业发展前景、生物质肥料等方面，为

域内企业提供了决策咨询、文件起草、论证评估支持， 5项决

策咨询建议被采纳，12 个技术问题和项目建设取得进展，有效

为政府决策提供了智力支撑。9月26 日，“神笔马良之父”洪

汛涛之子、中国儿童文学研究会会员、著名儿童文学阅读推广

人洪画千先生应邀来**区调研指导，在区教育局开展了**首场

“童心启航·阅读悦成长”之“神笔马良”阅读讲座活动，调研

中洪画千先生对**特色非遗体验、非遗讲堂、阅读推广等服务

项目提供了中肯可行的意见建议，并为下步加强与浙江浦江县

等地开展交流学习合作提供了思路。

“互动”招才，激发校地合作动能。**区围绕优势主导产业，

深化与高校合作，打通“政企校”沟通合作链条，主动对接哈

尔滨工业大学、东北农业大学、**科技大学等高校，建立人才

工作站、实习实训基地、就业创业基地，同时积极与域内企业

对接，引导企业建立校外实习实训基地。依托中建材**石墨省

级创新平台和实习实训基地优势，“假期游”式聘请高校专家

学者到基地讲解指导 20 余次，吸引200 余名来自哈尔滨工程

大学、**科技大学、**工业学院等高校和机关事业单位的青年

干部到基地开展实习实训，通过设立实训基地、提供实习实践

岗位等方式，与 15 所院校建立合作关系，为下一步校地合作

招才引才，让人才质效进一步转化为经济实效，打下了坚实的

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标签： #交流

摘要：

在2024年全市高层次急需紧缺人才引进工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**区积极贯彻落实《新时代**人才振兴60条》，立足区域实际，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的柔性引才理念，打通“政企校”人才交流通道，聚焦产业发展需求，立足本土资源优势，推动人才柔性聚集，有效破解高层次急需紧缺人才引进难题。“问计”引才，精准匹配专家学者。为进一步强化人才智力支撑，**区聚焦综合决策、产业升级、社会民生等关键领域，充分利用合作单位带来的多元化专家资源，组建了一支由特聘专家与合作单位专家共同组成的智库团队，收录200余名专家学者“入库管理”，定期征集域内重点企事业单位实际需求，邀请...

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