国有企业关于推进基层党支部标准化规范化建设工作情况的报告

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国有企业关于推进基层党支部标准化规范化建设工作情况

的报告

今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照中国

集团党委“一切党建工作到支部”的要求，认真落实集团党委

《基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程实施办法》，深

入开展项目党建标准化建设年活动，推动组织设置标准化、制

度建设标准化、组织生活标准化、文化建设标准化、资料管理

标准化，健全项目党建标准化体系，以党建工作标准化引领项

目标准化管理，促进项目管理水平提升。

一、主要工作情况

（一）强化三基建设，解决“组织根基不牢”的问题。公

司党委按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求，

通过从健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度等方面的

规定动作进行细化，落实“四同步四对接”要求，进一步完善

优化组织设置，适应新设机构组织形式、区域项目集群管理，

按照有利于加强党的领导、有利于开展组织生活、有利于党员

教育管理、有利于开展群众工作，理顺了党组织设置和党员隶

属关系，创新党组织的设置方式，实现党组织应设必建、党务

干部应配尽配；广泛开展基层党支部晋位升级评选工作，推动

基层党组织创先争优常态化、长效化，全面加强党支部标准化

规范化建设，推动党建与生产经营深度融合。

（二）规范工作流程，解决“制度体系不完善”的问题。

根据上级党组织最新要求和文件，公司党委不断修订完善公司

《党建标准化工作清单》《党群工作手册》《党支部工作标准

化手册》和相关文件。制作《入党积极分子培养考察表》《预

备党员考察教育情况登记表》等 15 套标准化工作台账表格，

指导各单位规范做好党内政治生活、党员发展和学习教育、党

费收缴等日常工作；对项目落实“第一议题”制度进行常态化

监督，排查项目“三重一大”制度落实执行情况，根据不同项

目类型特点，有针对性地制定项目层级《重大决策事项权责清

单》，确保基层项目合规决策、科学决策；全面执行“三会一

课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、双

重组织生活、请示报告等组织生活制度，按照党建工作“四清

单”明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；制

定了项目有形化建设标准手册，指导各项目建设党建活动阵地，

设置党务公开、学习园地、支部简介、组织机构等上墙板块，

制作宣传栏、展板等，加强宣传，营造了浓厚的党建文化氛围。

（三）用好考核利器，解决“责任压实不严”的问题。公

司党委对党群重点工作进行系统梳理，编制了《党群量化考核

办法》。根据集团党委统一要求和年度重点工作安排，持续完

善党群量化考核体系，优化考核评价指标，使考评工作更加科

学精准有效，构建履责考责、问责、追责完整闭环，使全面从

严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效；全面压实

责任制考核，坚持季度量化考核和党组织书记述职评述考核制

度，公布党建工作考评成绩，强制排序，及时有效地发现各单

位党建基础工作中存在的问题，帮助基层党组织规范党务工作，

加强和改进支部建设。同时将考核结果与领导班子薪酬、评优

评先强关联，充分发挥考核激励约束作用。

（四）强化能力建设，解决“党建水平不高”的问题。认

真落实集团党委《关于进一步深化新形势下项目党建工作的实

施意见》精神，配齐配强专兼职党务干部，优化持证上岗，落

实专职党支部书记持证上岗制度，建立并严格落实台账管理，

保证支部书记持证上岗率；公司党委以优化企业人力资源结构

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标签： #基层

摘要：

国有企业关于推进基层党支部标准化规范化建设工作情况的报告今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照中国集团党委“一切党建工作到支部”的要求，认真落实集团党委《基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程实施办法》，深入开展项目党建标准化建设年活动，推动组织设置标准化、制度建设标准化、组织生活标准化、文化建设标准化、资料管理标准化，健全项目党建标准化体系，以党建工作标准化引领项目标准化管理，促进项目管理水平提升。一、主要工作情况（一）强化三基建设，解决“组织根基不牢”的问题。公司党委按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求，通过从健全基...

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