党课讲稿：实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人有平台

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党课讲稿：实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人

有平台

同志们：

结合今天的党课主题和工作实际，我讲四点意见。

一、说老实话、做老实人、办老实事，不搞“小动作”。

现在流行一个词语“靠谱”，靠谱就是可靠、具有可信度

在单位大家其实做事的时候都希望和自己觉得靠谱的人在一起，

因为靠谱的人说老实话、做老实人、办老实事。老实人具有

“四不”的鲜明特质（即，不圆滑、不世故、不张扬、不势

利）。我相信大家都喜欢跟安分守己、表里如一、言行一致的

人交往和共事；就一个单位而言需要的也是这种人。但大家也

要扪心自问一下，自己是否属于老实人，自己平时工作上是否

心眼多，喜欢斤斤计较，与同事搞不到一起；是否名堂多，搞

小圈子和小团体，弄得同事相互猜疑、相互提防。产生上述这

些情况，我想有几个方面的原因：一是思想道德境界不高。二

是党性修养不够。三是团结共事方式方法不对。今天也借此机

会再次重申，接下来我们会让更多的老实人站上奖台，也会全

力营造干实事的浓烈氛围。

二、相互体谅、相互包容、胸怀宽广，不打“小算盘”。

近几年以来，一直流行一个词语“格局”，我想刚好今天

我们可以用上这个词语，因为大家在一起工作，时间长了，是

会产生一些小矛盾、出现一些误解，面对这些情况有些同事会

激化，总觉得过不去，但我要说的是懂得相互体谅、相互包容、

胸怀宽广，这就是一个人“格局”的体现。相互体谅学着站在

别人的角度考虑问题，自己亲身体验下别人的处境，如果是自

己该怎么做？对一些非原则性问题，不要斤斤计较，以牙还牙，

以眼还眼。矛盾激化既影响工作，又影响感情，得不偿失。要

学会“三多三少”（即，多开窗、多架桥、多修路；少筑墙、

少撤桥、少堵路）调节法，对自己进行思想上的调整，学会善

待他人、推己及人、以诚待人。

三、自省自警、自查自纠、自知之明，敢于“照镜子”。

人贵在“自知”而不“自欺”，要始终坚持“吾日三省吾

身”学会每天、每件事情上给自己“照镜子”，古人云：“以

铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可

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摘要：

党课讲稿：实干之人上奖台，老实之人有舞台，担当之人有平台同志们：结合今天的党课主题和工作实际，我讲四点意见。一、说老实话、做老实人、办老实事，不搞“小动作”。现在流行一个词语“靠谱”，靠谱就是可靠、具有可信度在单位大家其实做事的时候都希望和自己觉得靠谱的人在一起，因为靠谱的人说老实话、做老实人、办老实事。老实人具有“四不”的鲜明特质（即，不圆滑、不世故、不张扬、不势利）。我相信大家都喜欢跟安分守己、表里如一、言行一致的人交往和共事；就一个单位而言需要的也是这种人。但大家也要扪心自问一下，自己是否属于老实人，自己平时工作上是否心眼多，喜欢斤斤计较，与同事搞不到一起；是否名堂多，搞小圈子和小团体，...

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