在2024年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言(1)

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在2024 年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区建立健全“三双六有”工作机制，持续抓好

动态管理、学习教育、作用发挥等工作，确保流动党员“不流

失、不流学、不流心”，全面提升流动党员教育管理质量水平。

现将有关工作进展情况汇报如下：

“流出+流入”双向排查，推动流动党员有权更有责。在准

确界定流动党员的基础上，注重常态化、全覆盖排查，凡出必

报、凡入必管，确保流动党员“流动”不“流失”。建强体系

网。部署流动党员管理工作架构，织密流动党员组织体系。建

立166 个流动党员管理中心，其中区级 1个、镇街层级 11 个

村（社区）层级 154 个。建立微信群 165 个，配备红色联络员

人数 165 人，设立流动党员咨询服务电话 171 个。建树责任制。

落实流出地党组织和流入地党组织责任清单，明确具体责任和

要求，推动各尽其责、相互协同。派发流动党员义务清单，引

导流动党员积极履行义务，主动报到，自觉接受流出地、流入

地党组织的教育、管理和监督。建立信息库。完善流动党员常

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摘要：

在2024年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区建立健全“三双六有”工作机制，持续抓好动态管理、学习教育、作用发挥等工作，确保流动党员“不流失、不流学、不流心”，全面提升流动党员教育管理质量水平。现将有关工作进展情况汇报如下：“流出+流入”双向排查，推动流动党员有权更有责。在准确界定流动党员的基础上，注重常态化、全覆盖排查，凡出必报、凡入必管，确保流动党员“流动”不“流失”。建强体系网。部署流动党员管理工作架构，织密流动党员组织体系。建立166个流动党员管理中心，其中区级1个、镇街层级11个村（社区）层级154个。建立微信群165个，配备红色联络员人数1...

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