每一任领导办公室主任都能服务好，打死也不会告诉别人的“四个秘方”

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每一任领导办公室主任都能服务好，打死也不会告诉别人

的“四个秘方”

能坐上办公室主任这个位置，不简单，但能做好更不容易

尤其在领导更换频率频繁的当下，更考验着办公室主任的适应

能力，应变能力。可有些办公室主任，无论换什么样的领导，

他都能把领导服务得很好，很快就成为领导亲信。这不仅是办

公室主任会办事还在于打死也不会告诉别人的“四个秘方”。

1.做足功课。单位干部调整前，办公室主任就开始全面了

解新任主要领导情况，主要通过三个途径。一是前任主要领导。

毕竟在一个圈里混，领导们性格脾气等都十分了解，对新任领

导办公室主任往往会从前任领导那里有个初步了解。二是亲戚

朋友。有亲戚朋友对新任领导熟悉的，约出来吃个饭，详细了

解，深入摸清情况。三是新任领导秘书。工作交接时，往往会

和新任领导秘书打交道，通过他更能全面掌握新任领导信息。

2.主动靠上服务。程序走完后，办公室主任往往会主动靠

上，帮新领导搬东西、租房子、解决生活、工作遇到问题。这

是与新任领导拉近关系的黄金时期，也是空白阶段，这个时候

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摘要：

每一任领导办公室主任都能服务好，打死也不会告诉别人的“四个秘方”能坐上办公室主任这个位置，不简单，但能做好更不容易尤其在领导更换频率频繁的当下，更考验着办公室主任的适应能力，应变能力。可有些办公室主任，无论换什么样的领导，他都能把领导服务得很好，很快就成为领导亲信。这不仅是办公室主任会办事还在于打死也不会告诉别人的“四个秘方”。1.做足功课。单位干部调整前，办公室主任就开始全面了解新任主要领导情况，主要通过三个途径。一是前任主要领导。毕竟在一个圈里混，领导们性格脾气等都十分了解，对新任领导办公室主任往往会从前任领导那里有个初步了解。二是亲戚朋友。有亲戚朋友对新任领导熟悉的，约出来吃个饭，详细了...

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