党课：以实干担当绘就国资国企发展新画卷

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党课：以实干担当绘就国资国企发展新画卷

同志们：

在新时代的发展浪潮中，实干担当是推动各项事业前进的

关键力量。人民日报发表的《陈刚：让实干成为干部身上最鲜

明的特征》一文，为我们指明了方向。对于国资委而言，深入

贯彻这一精神，引导干部实干担当，是推动国资国企高质量发

展的必由之路。

一、深刻认识实干担当对国资国企发展的重要意义

（一）是推动国资国企改革发展的迫切需要。国资国企正

处于改革发展的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。从内部来

看，企业的产业结构有待优化，一些传统产业面临转型升级的

压力；部分企业的管理体制机制不够灵活，创新能力不足，难

以适应市场竞争的需求。从外部环境看，经济形势复杂多变，

市场竞争日益激烈，国资国企需要在这样的环境中实现突破和

发展。只有干部具备实干担当精神，才能勇于直面这些问题，

积极探索改革创新的路径，推动国资国企在改革中不断发展壮

大。例如，在推动某国有企业混合所有制改革过程中，干部需

要深入调研，了解企业的实际情况和各方利益诉求，积极协调

各方关系，才能确保改革顺利推进，实现企业股权结构优化，

激发企业活力。

（二）是提升国资国企竞争力的关键所在。在市场经济条

件下，国资国企要想在竞争中脱颖而出，必须不断提升自身的

竞争力。这需要干部真抓实干，带领企业加强技术创新、管理

创新和商业模式创新。通过实干，加大对科技创新的投入，鼓

励企业与高校、科研机构合作，突破关键核心技术，提高产品

的科技含量和附加值；通过担当，优化企业管理流程，降低运

营成本，提高管理效率，提升企业的综合竞争力。比如，某国

资企业在干部的带领下，积极开展管理创新，引入先进的管理

理念和方法，实施精细化管理，使企业的成本降低了 xx％，生

产效率提高了 xx％，市场竞争力得到显著提升。

（三）是践行以人民为中心发展思想的重要体现。国资国

企的发展与人民群众的利益息息相关。国资国企承担着促进就

业、保障民生、推动地方经济发展等重要社会责任。干部实干

担当，能够推动企业更好地履行社会责任，在促进就业方面，

积极拓展业务领域，创造更多的就业岗位，为解决当地就业问

题做出贡献；在保障民生方面，确保企业提供的产品和服务质

量，满足人民群众的生活需求；在推动地方经济发展方面，积

极参与地方重大项目建设，带动相关产业发展，促进地方经济

繁荣。例如，在城市基础设施建设中，国资企业干部积极担当，

带领企业高效完成项目建设任务，改善了城市的交通、水电等

基础设施条件，提升了人民群众的生活品质。

二、国资国企干部在实干担当方面存在的问题

（一）思想认识不足，缺乏担当动力。部分干部对国资国

企的发展使命和责任认识不够深刻，没有充分意识到自身工作

的重要性。存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，工作积极性

不高，缺乏主动担当的动力。在面对一些复杂问题和矛盾时，

首先考虑的是自身的利益和风险，害怕承担责任，不敢主动作

为。例如，在处理某国有企业的历史遗留问题时，一些干部担

心解决问题会给自己带来麻烦，迟迟不采取行动，导致问题长

期得不到解决，影响了企业的正常发展。

（二）能力素质不高，难以有效担当。随着国资国企改革

发展的不断深入，对干部的能力素质提出了更高的要求。然而，

部分干部的业务能力和综合素质不能适应新形势的需要。在政

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摘要：

党课：以实干担当绘就国资国企发展新画卷同志们：在新时代的发展浪潮中，实干担当是推动各项事业前进的关键力量。人民日报发表的《陈刚：让实干成为干部身上最鲜明的特征》一文，为我们指明了方向。对于国资委而言，深入贯彻这一精神，引导干部实干担当，是推动国资国企高质量发展的必由之路。一、深刻认识实干担当对国资国企发展的重要意义（一）是推动国资国企改革发展的迫切需要。国资国企正处于改革发展的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。从内部来看，企业的产业结构有待优化，一些传统产业面临转型升级的压力；部分企业的管理体制机制不够灵活，创新能力不足，难以适应市场竞争的需求。从外部环境看，经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈，...

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