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202

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第

版

理

论

新时期企业加强思想政治教育的实践

思考

广西绢麻纺织科学研究所有限

公司安静

在新时期背景下，要将思想政治工作

同企业发展转变有机联系在一起，提升企

业的可持续营利性，让企业在经营过程

中依托思想政治教育工作来发挥优势，

为企业发展和创新注入强劲力量。为此，

企业应主动引入新型思想政治教育模式，

优化企业职工的道德价值观念、思维模式、

行为模式、价值取向和理想信念。同时，

企业要坚定地贯彻落实党中央的决策，坚

持推进“走出去”的方针，要不断提高自

身综合实力，进而助推经济和社会发展。

完善企业制度保障和组织架构

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在新时期背景下，企业要想加强思想

政治教育，必须有完善的制度保障和组织

架构。唯有通过制度的约束与组织合作，

才能保障思想政治教育工作的顺利进行，

使职工思想政治素养和品德都得到进一步

提升，为企业的可持续发展打下良好基础。

第一，要通过健全企业的制度体系，对企

业的意识形态工作进行规范与指导。企业

思想政治教育制度的建设应从目标、内容

与方法等多角度入手，确定责任主体与责

任划分，构建考核体系。在此过程中，要

对巡视体系执行状况进行监督，保证企业

制度的高效执行。第二，企业组织架构是

企业思想政治教育顺利开展的关键所在。

企业要设置专业的机构或岗位，负责对企

业思想政治教育进行统筹、分工、整合。

同时，为职工提供高质量的培训及辅导，

使职工能接受更具专业性的课程。另外，

企业的组织架构应该是多层面的网络架构。

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摘要：

更多写作资料+微信：【会员享300g最新资料/每天稳定更新】江苏经济报/2025年/4月/3日/第T08版理论新时期企业加强思想政治教育的实践思考广西绢麻纺织科学研究所有限公司安静在新时期背景下，要将思想政治工作同企业发展转变有机联系在一起，提升企业的可持续营利性，让企业在经营过程中依托思想政治教育工作来发挥优势，为企业发展和创新注入强劲力量。为此，企业应主动引入新型思想政治教育模式，优化企业职工的道德价值观念、思维模式、行为模式、价值取向和理想信念。同时，企业要坚定地贯彻落实党中央的决策，坚持推进“走出去”的方针，要不断提高自身综合实力，进而助推经济和社会发展。完善企业制度保障和组织架构##...

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