(3篇)关于收费站重点岗位工作人员的廉政谈话记录（精品）

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关于收费站重点岗位工作人员的廉政谈话记录（精品）

（3篇）

廉政谈话记录(一)

谈话时间:2025 年8月5日上午 09:30

谈话地点:X 高速公路 X收费站二楼会议室

谈话人:王XX

被谈话人:谈话对象 1,李X

记录人:赵X

谈话主题:严守绿通查验政策红线,筑牢思想道德廉洁防线

谈话内容:

王XX(站长):李X同志,你好。今天请你过来,是想结合咱们

站里近期的重点工作,和你进行一次谈心谈话。首先,我要代表站

里对你和绿通查验岗的同事们表示肯定和感谢。咱们这个岗位,

不论严寒酷暑,都要在室外仔细核验每一辆绿通车,工作很辛苦,

也为保障民生、落实国家惠农政策做出了重要贡献。

谈话对象 1(李X):谢谢站长。这都是我们应该做的,作为绿

通查验员,把好关、验好货是我们的本分。

王XX(站长):说得好,是本分,更是沉甸甸的责任。今天我们

谈话的核心,也正是这份“责任”。我们都知道,绿通查验岗位是

社会关注的焦点,也是廉政风险的“高发地带”。政策的红线非

常清晰,但实际操作中,我们面临的诱惑和考验却不少。比如,有

些司机为了能免费通行,可能会在货物种类、装载比例上动歪脑

筋,甚至用一些“小恩小惠”来试探我们的底线。你作为岗位负

责人,在一线接触的情况最多,对这方面的风险有怎样的认识?

谈话对象 1(李X):站长,您说得非常对。我们确实经常遇到

这种情况。有的司机会说好话、套近乎,说“大家都不容易,通融

一下”;有的会在查验时递烟、递水;还有的车辆可能就差一点

点就符合规定,比如混装了少量非绿通货物,司机就想让我们“睁

一只眼闭一只眼”。这些情况确实考验人。我们目前的做法是,

严格按照公司的作业指导书和政策文件来执行,对所有车辆一视

同仁,不符合标准的坚决不予放行,并做好解释工作。

王XX(站长):你能有这个清醒的认识,我感到很欣慰。这种

“通融一下”的背后,其实隐藏着巨大的风险。我们纪委在学习

中常说,廉政风险的发生,往往是从“小节”失守开始的。可能今

天是一包烟,明天是一顿饭,久而久之,思想的堤坝就会被腐蚀,原

则的底线就会被突破。看似是“帮了别人一个小忙”,实际上是

拿国家的政策、公司的利益和自己的职业生涯做交易。这笔账,

我们每个人心里都要算得清清楚楚。我这里有一个外省的案例,

不是我们系统的,但是道理相通。一名港口的查验员,因为多次接

受货代公司的小恩小惠,在查验集装箱时放松了标准,导致一批违

禁品流入市场,最终他不仅被开除,还受到了法律的严惩。这个教

训告诉我们,“勿以恶小而为之”,任何时候都不能有侥幸心理。

我们的权力是公司和人民赋予的,只能用来执行规定,绝不能用来

做人情、谋私利。

谈话对象 1(李X):站长,这个案例对我触动很大。确实,我们

每天查验那么多车,如果思想上稍有松懈,就可能犯下大错。我会

把这个案例的精神传达给我们岗位的每一位同事,让大家引以为

戒。

王XX(站长):很好。除了外部的诱惑,我们还要警惕内部的

“人情关”。有没有可能,有同事、朋友甚至领导来打招呼,希望

能照顾一下某辆车?这种情况如果发生,你打算怎么处理?

谈话对象 1(李X):我明白,这是对我们更大的考验。如果遇

到这种情况,我的原则是“对事不对人”。我会首先向打招呼的

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摘要：

关于收费站重点岗位工作人员的廉政谈话记录（精品）（3篇）廉政谈话记录(一)谈话时间:2025年8月5日上午09:30谈话地点:X高速公路X收费站二楼会议室谈话人:王XX被谈话人:谈话对象1,李X记录人:赵X谈话主题:严守绿通查验政策红线,筑牢思想道德廉洁防线谈话内容:王XX(站长):李X同志,你好。今天请你过来,是想结合咱们站里近期的重点工作,和你进行一次谈心谈话。首先,我要代表站里对你和绿通查验岗的同事们表示肯定和感谢。咱们这个岗位,不论严寒酷暑,都要在室外仔细核验每一辆绿通车,工作很辛苦,也为保障民生、落实国家惠农政策做出了重要贡献。谈话对象1(李X):谢谢站长。这都是我们应该做的,作为绿...

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