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基层党组织换届工作汇报

基层党组织换届工作汇报今年以来，我县立足实际，深入贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于党的基层组织任期的意见》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督办机制的通知》等制度规定，强化“查、宣、教、督”相结合，促进基层党组织按期换届工作规范化、制度化，为县域经济社会高质量追赶发展提供坚强组织保障。一、注重“查”，确保基层党组织按期换届前期准备到位认真开展基层党组织按期换届情况专项调研，对83个县管县直单位（部门）班子基层党组织和党组织关系隶属县委的18个乡镇党委按期换届有关情况提前摸底调研，建立工作台账，精准掌握信息，实行动态管理，特别是对延期换届和提前换届工作保持充分沟通，做到底数清、...

2026-03-20 27.37KB 4 页 999+
基层党组织建设工作汇报

基层党组织建设工作汇报今年以来，**镇党委树牢“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”思想，坚持党建引领基层治理，采取“清单管理、分片包抓、项目引领、教育培训、常态督查”五项措施，有效推动全镇基层党建工作任务落实落细。一、强化清单式管理。**镇党委及时制定2022年基层党建工作计划，与各村党支部签订年度党建工作目标责任书，以“任务清单、责任清单、问题清单”定目标、明职责、找差距，扎实推进基层党建工作全面进步，通过实行党建“清单式”管理模式，切实解决各基层党支部工作中存在的“目标模糊、认识不高，责任不清、落实不力”等突出问题，真正使党建工作看得见、摸得着。二、强化分片包抓。由包片领...

2026-03-20 26.53KB 3 页 999+
基层党组织书记队伍建设工作汇报

基层党组织书记队伍建设工作汇报为提高基层党组织书记履职能力和服务水平，充分发挥“领头雁”作用，我区创新开展行政村党组织书记“四责四诺”承诺践诺管理工作，紧紧抓住村级带头人这一关键，促进村党组织书记知责于心、担责于身、履责于行，进一步完善行政村运行机制，推进专业化管理。一、明确四项责任，加强基层建设一是抓村干部队伍建设。实施村党组织书记“头雁领航”工程，建好用好村党组织书记人事档案，落实县级备案管理制度。持续开展“订单式”在外人才回引工作，从退役军人、致富能手、本土大学生等群体中择优选拔389名优秀人才纳入村级后备干部信息库，保证人才充足稳定。区镇两级联动对村（社区）“两委”成员、派驻第一书记和...

2026-03-20 28.24KB 5 页 999+
基层干部“三心三症”：

基层干部“三心三症”：1.发展最焦心、矛盾最闹心、问责最担心；2.排名焦虑症、约谈恐惧症、考核分裂症。

2026-03-20 24.9KB 1 页 999+
基层干部既要“冲在前”也要“沉下去”

基层干部既要“冲在前”也要“沉下去”党的二十大报告为我们擘画了未来的美好发展蓝图，但在当今世界正经历百年未有之大变局下，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，需要一代又一代的中国人为之共同努力。越是急难险重时刻，越需要广大党员干部勇立时代潮头，不仅要主动冲在前、做表率，还要在基层复杂多变的实践锻炼中沉下去，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。扛责担事“冲在前”，在艰苦奋斗中突破难题。干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。从雪域高原上的清澈之爱，到山洪暴雨里的牵挂之心；从疫情防控中的“逆行出征”，到脱贫攻坚背后的“不负人民”，广大干部在关键时刻豁得出来、冲得上去，在不惧风险、敢于斗争中展现了...

2026-03-20 27.46KB 3 页 999+
基层工作“四勤四多”

基层工作“四勤四多”1.眼勤，多看百姓脸色；2.嘴勤，多问民间疾苦；3.手勤，多做惠民实事；4.腿勤，多跑田间地头。

2026-03-20 24.94KB 1 页 999+
基层是干部砥砺成长的“沃土”

基层是干部砥砺成长的“沃土”党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养锻炼途径。优秀干部人才是实现高质量发展的战略性、基础性支撑，把干部成长作为培育的主课题，就是牢牢把握发展主动权。干部成长是一项常态化工程，必须要坚持抓早，从战略决策出发培养干部，建立起一支规模宏大、结构合理、素质优良的专业化干部队伍，凝聚起全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的强大力量。建设堪当民族复兴大任的干部队伍，需要让干部在大风大浪中炼本领、长见识、淬意志。当前，世界处于百年未有之大变局，在风险和挑战之下谋出路、谋发展，...

2026-03-20 26.88KB 3 页 999+
基层小微权力监督工作汇报

基层小微权力监督工作汇报今年以来，我县纪委第一协作区立足监督首责，督促辖区各乡镇强化平台建设和宣传推广，着力提升群众对平台的知晓率、使用率，有力推进小微权力“监督一点通”规范化运行和跟踪督办，持续健全基层“小微权力”运行机制和监督体系。一、紧盯“宣传推广”不放松。持续关注辖区各乡镇平台注册数据，每周例会对注册情况进行调度，研究宣传推广方式方法，督促各乡镇结合文明创建、城乡医保等重点工作，借机开展小微权力“监督一点通”平台宣传，引导帮助群众注册平台账号、教会其平台使用方法。辖区内各乡镇纪委线上充分发挥微信群、公众号等平台作用，线下积极组织干部通过播放广播、张贴海报、发放宣传册等多种方式开展宣传活...

2026-03-20 27.01KB 3 页 999+
基层组织建设“四个力”

基层组织建设“四个力”1.发挥党建“举旗明向”的引领力；2.提振干部“干事担当”的内生力；3.强化基层“共治共享”的凝聚力；4.激发人才“创新创造”的驱动力。

2026-03-20 25.05KB 1 页 999+
激发创新的澎湃动能

激发创新的澎湃动能前不久，我国在酒泉卫星发射中心使用长征二号F遥十五运载火箭，将神舟十五号载人飞船和3名中国航天员送入太空。在中国人自己的空间站里，两个航天员乘组实现“太空会师”。这为我国加快实现高水平科技自立自强写下生动注脚。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。”新时代新征程，只有持续增强创新这个第一动力，深入实施创新驱动发展战略，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，在科技自立自强上取得更大进展，才能不断提升我国发展独立性、自主性、安全性。自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主...

2026-03-20 26.96KB 3 页 999+
激发官兵干事内生动力

激发官兵干事内生动力内生动力是一种主动而为的上进力量，是一种“不待扬鞭自奋蹄”的进取力量。动力一旦“内生”，其对人的作用是无穷的。使命任务的召唤和作风建设的推进，使得部队上下干事氛围愈加浓厚。然而同时不可否认，有个别官兵头脑中仍存在“躺平”想法。他们有的工作上安于现状，不思进取；有的见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼摸黑”；有的把说了当做了、把做了当做成了，搞假大虚空；有的怕得罪人、怕出问题、怕担责任，干工作畏首畏尾……凡此种种，究其原因，主要就是缺乏内生动力。如何激发官兵干事创业内生动力，汇聚奋斗强军的磅礴力量，是摆在带兵人面前的一道“必答题”。用真理铸魂，让官兵干事有定力。理论上清醒方能...

2026-03-20 27.25KB 3 页 999+
激发亿万市场主体活力

激发亿万市场主体活力市场主体有活力，经济发展有动力。近期，随着优化疫情防控措施不断落地、助企纾困力度不断加大，各地复工复产率快速提高、物流业务量逐渐上涨。在北京，越来越多的生产车间开足马力，不少企业的运输能力、生产能力迅速恢复；在深圳，更多的科技企业瞄准数字化转型新机遇，“独角兽”们奋力跑出新的加速度；在重庆，装备行业规模以上企业复工率超过95%……机器转起来、工人忙起来、物流快起来、订单多起来、信心强起来，一个个忙碌的身影折射出市场主体活力日益恢复，更展现出中国经济发展韧性强、潜力大、活力足。市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者，在国家发展中发挥着十...

2026-03-20 27.25KB 3 页 999+
激励干部担当作为情况介绍

激励干部担当作为情况介绍近年来，我县委坚持正确用人导向、完善干部考察方式、强化多岗位历练，有效激发干部干事创业动力。一、以用人导向激发内生动力。坚持正确用人导向，突出实干实绩实效选任干部。2021年以来，提拔或进一步使用在急难险重工作中表现突出的干部7人，在工作一线兢兢业业、务实肯干的干部61人。坚持事业为上、人岗相适的原则，选拔专业相符、能力相配、经历契合的干部。2022年调任4名具有2年以上副高专业技术职称的干部进入相应行政机关任职，竞争性选调2名专业能力相配的干部到党政机关任职。让投身基层、扎根基层、敢于吃苦的干部真正吃香，2021年以来，提拔在乡镇基层埋头苦干、敢于担当的干部32人。二...

2026-03-20 26.22KB 2 页 999+
激励干部精神抖擞担当作为

激励干部精神抖擞担当作为习近平总书记在党的二十大报告中指出，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。这是把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为现实的重大举措，是建设堪当民族复兴重任高素质干部队伍的题中之义。踏上新征程，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。要认真落实习近平总书记重要要求，抓紧抓实激励担当作为这一永恒主题，多措并举、综合施策，持续发力、久久为功，激励干部精神抖擞担苦担难担重担险，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。校准担当作为新标尺。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。担当具有时代性，必须立足新的历史方位，确立担当作为的标尺，始终与时代同行，...

2026-03-20 30.14KB 6 页 999+
及时回应解决群众实际问题

及时回应解决群众实际问题成立市民诉求排忧解难专班，开通暖心服务电话，打造“一号通一站式便民服务”；急救中心扩容120调度指挥系统，调整接听调派模式，优化调派流程，调整人员班次，全力应对电话呼入高峰；通过面对面问需、零距离服务，为企业解读最新政策，集中力量第一时间解决企业复工中的问题与困难……近期，各地区各部门采取有力举措，及时回应解决群众实际问题，推动新十条优化措施落地见效。3年来，我们不断优化调整防控措施，每一次优化调整都坚持以人民为中心，为了更好地保障人民群众正常生产生活秩序，更好地为老年人、婴幼儿等重点人群提供保障。新十条优化措施的出台和实施，就是为了持续提高防控的科学精准水平，最大程度...

2026-03-20 27.09KB 3 页 999+
在2021年全市妇联主席会议上的讲话

在2021年全市妇联主席会议上的讲话今天召开全省市妇联主席工作会议，主要任务是贯彻全国妇联×届×次常委会议暨省区市妇联主席会议精神，总结近年来我省基层妇联组织建设工作经验，研究部署新形势下加强基层妇联组织建设的思路和措施，促进基层妇联组织建设和妇女工作创新发展。基层妇联组织是妇联全部工作的基础。实现中国梦的伟大目标，全面深化改革的艰巨任务，对妇联工作提出了新的更高的要求。妇联组织要做好新形势下的妇女群众工作，必须大力加强基层组织建设，活跃基层妇女工作。　　加强基层妇联组织建设，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的迫切需要。习近平总书记指出，妇联组织要把联系和服务广大妇女作为工作生命线，把做普通...

2026-03-20 29.05KB 6 页 999+
集中教育“五个力”

集中教育“五个力”1.强化谋篇布局，上下联动增强“推动力”；2.强化学做结合，创新载体增强“渗透力”；3.强化督导检查，靠实责任增强“执行力”；4.强化动真碰硬，警示教育增强“内动力”；5.强化典型引领，示范带动增强“影响力”。

2026-03-20 25.12KB 1 页 999+
纪委监委工作情况汇报

纪委监委工作情况汇报今年以来，市纪委监委深入贯彻全面从严治党战略方针，认真履行纪检监察机关职责使命，充分发挥纪委监委监督的协助引导推动功能，指导纪检监察派驻机构会同驻在单位党组（党委）建立全面从严治党责任落实情况监督检查机制、重要情况通报机制、会商机制、联合监督执纪机制以及廉洁文化共建机制，充分发挥党组（党委）全面监督、派驻机构专责监督、机关纪委（纪检委员）日常监督职能，推动党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”和派驻机构监督责任贯通协同、同向发力、一体落实。一、压实主体责任，建立全面从严治党责任落实情况监督检查机制。协助驻在单位完善内部监督检查机制...

2026-03-20 27.62KB 5 页 999+
既是依靠者也是责任人

既是依靠者也是责任人疫情防控没有旁观者，没有局外人。面对反复延宕的疫情全国人民同舟共济、同心战“疫”，用自己的一举一动，织密疫情防护网的一针一线，当好自己健康的第一责任人。习主席强调：“打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”上下同欲者胜，同舟共济者兴。人民群众是我们力量的源泉。近3年的疫情防控斗争中，我们强化联防联控、群防群控，把群众发动起来，紧紧依靠人民，构筑起与疫情斗争的人民防线，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果，也让我国成为世界主要大国中新冠肺炎发病率最低、死亡人数最少的国家。“无穷的远方，无数的人们，都和我有关。”疫情面前，每一个人都是一道防线，都应守土有责、守土...

2026-03-20 26.55KB 3 页 999+
既要联系实际，也要联系“文件”

既要联系实际，也要联系“文件”抗战时期，罗荣桓同志到基层部队检查督促整风工作，发现了一些问题。在一一五师政治工作会议上，他批评少数同志，“只是在学习文件时片面回忆实际，而没有站在每个实际行动上去联系文件”。之后在中共中央山东分局的一次会议上，他又提出：“讨论时必须一面联系实际，一面联系文件。不能联系实际的学习是教条主义的学习，不能联系文件的学习也不能得到文件中原则的指导。”重温这段历史，对于我们今天的工作实践依然有很好的教育意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央根据全党实际，组织开展了一系列学习教育活动，广大党员紧扣上级指示精神并联系思想实际，取得了明显的教育效果，调查研究能力不断增...

2026-03-20 26.64KB 3 页 999+

共4094页/81862条

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