到“吃劲”岗位磨砺成长
到“吃劲”岗位磨砺成长“吃劲”岗位大都具有矛盾多、困难大、问题复杂、条件艰苦等特点，在这样的岗位上工作，承担的任务重、压力大、上下关注度高。对于年轻干部来讲，“吃劲”岗位是“磨刀石”，也是“试金石”。年轻干部只有经历“吃劲”岗位的摔打磨炼，才能逐渐成长成熟，具备担当大任的能力和品质。“吃劲”岗位可以砥砺坚韧不拔的意志。前进道路不会一马平川，往往布满荆棘、充满艰辛，没有坚韧不拔的意志，是不可能取得成就的。年轻干部大多文化水平较高，有志向、有想法、有激情，但多数人没吃过什么苦，很少经历坎坷挫折，往往缺乏坚韧意志。温室里长不出参天大树，年轻干部要想成长成才，必须经受“吃劲”岗位的打磨，多当几回“热锅...
2026-03-19
26.81KB 3 页 999+
