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为什么新领导上任后，一般都会很快调整干部？

为什么新领导上任后，一般都会很快调整干部？市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。赵局长一点不着急，有条不紊到各个单位召开座谈会，空闲时间找了副局长、科长还有一部分职工进行个别谈话。就这样过了三个月，这一天赵局长然后突然组织召开党委会，研究干部调整事宜！对两个年龄较大，倚老卖老的科长改任了职级，比较优秀的两名科级干部在保留职务同时晋升了一级主任科员，其他干部全部进行岗位轮换！空出来的两个正科职位，拿出来一个开展选任，选拔了一个优秀的年轻干部小赵担任科长！另外一个正科职数和小赵提...

2026-03-21 26.8KB 3 页 999+
为什么要处处请示领导？

为什么要处处请示领导？有多少人真正懂这句话的内涵呢？没进体制内没资格回答进了体制内没被背后阴过的没资格回答。等你真正经历了你才会明白处处请示到底是啥意思。面试答题之中我们经常说处处请示领导这句话是真理，但是你要是能真正把处处请示的内涵说出来，我保证你面试百分百逆袭过关。处处请示是领导嫉妒你的才华，拿捏不住你，所以在暗示你要听话。处处请示是领导小心眼格局不大，把控不住下属，所以需要下属跟随他的步伐。处处请示是领导能力不够，自身不硬，心里发虚，所以需要下属做乖乖猫处处请示是领导闲的无事蛋疼，找存在感，需要你去找他让他有存在感处处请示是领导怕别人背后说他坏话，需要跑腿的随时汇报人员动态，他好掌控一切...

2026-03-21 25.83KB 2 页 999+
为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见”

为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见”当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无关紧要的事，则明哲保身、相安无恙。领导总是将大小事情都压给“快牛”来办，使其难堪重负当你质疑一些工作并非自己分内之事、也非本单位之事，请求领导少揽人情活或让别人做他分内之事时，领导却说：“一个能成为单位栋梁的人，一是舍得吃苦，二是能够吃气，三是不计得失，四是摆正心态；凡事应该多担一些、多干一些，你办事、我放心……”领导说话就是有水平。在实际工作中，“鞭打快牛”的现象屡见不鲜。比如：能干者，在种好“责任...

2026-03-21 27.8KB 3 页 999+
越级汇报失败，该怎么面对直接领导？

越级汇报失败，该怎么面对直接领导？案例：今年所在事业单位评职称，自己的工作时间和要求差了十几天，跟单位反映后，单位人事科长说已经给上级单位人事处申请了但还是不能报。言语之间也就是说单位已经尽力了，让我自己去找上级人事处。然后我去找上级人事处处长，结果不仅没有同意报，反而还责怪我单位，意思我个人跑去找处长啥。单位分管院长批评了我，单位一把手感觉也有点生气。我目前应该怎么挽回局面？答：短短百来字，看得一波三折。前半段读来，这就是个有故事的人啊。没到点就想着抢跑，单位搞不定，直接面见上级人事处处长，这样的勇气和自信，要说没点背景不能够啊。可看后半段，出师不利，处长责怪、分管批评、一把手生气，这惨状也...

2026-03-21 28.71KB 5 页 999+
为什么有的领导根本没有能力，却能一步一步上来？

为什么有的领导根本没有能力，却能一步一步上来？为什么有的领导没有能力却能一步步上来？题主在问这个问题之前，应该先考虑清楚一个问题。你以为的没有能力，是不是真正的没有能力。现在的职场，大多数时候拼的还是能力，如果说真的没有一点能力，基本上能当上领导的可能性不大。要回答题主的这个问题，可以从三个方面来分析。一、是否忽略了领导身上的能力能成为一个领导，肯定有着自己的长处。不然在残酷的职场上，没有能力的领导，是很难在这个位置上做长久的。题主之所以问这样的问题，是不是因为自己忽略了领导身上的能力。很多人看问题都有这样一个错误：自己没看到的就认为对方没有。比方说有的领导很会说话，但平时在下属面前表现并不是...

2026-03-21 27.25KB 4 页 999+
为什么有些人极力回避与领导接触？

为什么有些人极力回避与领导接触？混迹职场，我们不可避免要跟领导接触。比如，与领导一同出差、乘坐电梯，当面向领导汇报工作跟领导表达自己的诉求等。我们都知道，领导决定资源配置，平时多跟领导交流接触加深相互间的了解，对我们的职场生活大有裨益。可纵然如此，有的人却极力回避跟领导接触：远远看到领导就躲着走，害怕跟领导相处，排斥往领导办公室跑……。这是为什么？01不自然毋庸置疑，我们每个人内心深处都想过得随性随心，都想做自己，想说什么说什么、想做什么做什么，不想因为某个人而改变自己的行为习惯。可职场中，为了生存、为了争取利益，我们需要戴各式各样的面具，需要不断改变自己、迎合他人、适应环境。比如，在跟领导接...

2026-03-21 28.9KB 6 页 999+
为什么这么多人想进入体制？

为什么这么多人想进入体制？不管你家境如何，公务员这个行业真的是内卷很严重，越来越多的人内卷到体制内，宁愿拿着一个月不到3000块的工资也要死守这个铁饭碗。究其原因主要是以下几点：第一，有脸有面。说到有脸有面，我想跟大家简单讲一个故事，这个故事是发生在民国初年，有一个落魄八旗子弟，每日早上吃完饭出门都要用猪皮擦拭嘴唇，因为这代表着身份，只要有钱有权有地位的人才会这么做。这个习惯他已经保持很多年了，哪怕落魄到买不起米面油也要把祖上留下来的古玩字画去典当行卖钱买猪油和猪皮。换成今天这就是咱们所说的有脸有面，人活一张脸树活一张皮。不管你年薪多少月薪多少，很多人根深蒂固的思想理念就是学而优则仕，进入体制...

2026-03-21 27.57KB 4 页 999+
违反防止干预司法“三个规定”倡议书

违反防止干预司法“三个规定”倡议书当前，xx区司法局认真贯彻落实政法队伍教育整顿的决策部署和上级司法行政工作要求，集中整治违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾。为进一步强化纪法意识，规范司法行为，促进公正廉洁司法，现向全体干警提出如下倡议:一、坚决做到不违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件;二、坚决做到不违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情;三、坚决做到不以任何方式为案件当事人说情打招呼;四、坚决做到对干预、说情或打探案情予以拒绝;五、坚决做到对不以正当程序转递涉案材料的应当告知依照程序办理;六、坚决做到全面、如实记录过问案件的情况，做到全程留痕，有据可查。七、严禁泄露司法机关办案工...

2026-03-21 26.17KB 2 页 999+
违建别墅问题清查整治工作监督检查情况报告

违建别墅问题清查整治工作监督检查情况报告全省违建别墅问题清查整治专项行动开展以来，xxx市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于整治违建别墅问题重要批示精神，从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度出发，提高政治站位，强化政治监督，扎实推动全市违建别墅清查整治工作顺利推进。现将有关监督工作情况和专项抽查情况报告如下。一、基本情况全市共认定上报违建别墅项目xxx个xxx栋，占地面积xxx亩，建筑总面积xxx万平方米。其中，xxx区x个项目xx栋、xxx区xx个项目xx栋xxx区xx个项目xx栋、xxx区xx个项目x栋、xxx区xx个项目xx栋。截至目底，全市已处置xxx...

2026-03-21 27.84KB 5 页 999+
阅示、阅研和阅处有什么区别？应知应会的领导批示用语

阅示、阅研和阅处有什么区别？应知应会的领导批示用语一、审批公文用语的一般规则（一）圈阅即表示同意（签发文件除外）。（二）如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称（如：办公厅、人教司、署领导、司领导等），审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。（三）批示应该注明年月日。（四）批语对象是上级的，一般称职务；是平级、下级的一般称同志。（五）批语对象为多人的，区别以下情况表述：1．如果是任选的组合，应按惯例排序，可用“并”字按一定标准分类。例：按职务分类如“××、××、××副审计长并××、××、××同志（司长）”；按性质分类如“××、××...

2026-03-21 28.57KB 6 页 999+
围绕做大做强创造特色优势——关于农业经济特色发展的汇报

围绕做大做强创造特色优势——关于农业经济特色发展的汇报从自己的实际出发，研究比较自己的优势，围绕优势做大做强，创造特色产业，这是X区推进农业产业化进程、实现农村经济战略性结构调整的根本所在。近年来，X区委、政府把蔬菜作为自己的强势产业，大力实施“蔬菜战略”，到X年，蔬菜种植面积已达X万亩，总产量达X亿公斤，平均亩产X公斤，蔬菜商品率达X%，其中省外销售量X亿公斤，蔬菜销售收入X亿元，全区农民人均蔬菜纯收入X元，占农民人均纯收入X元的X%，初步奠定了蔬菜在农村经济中举足轻重的地位。X的农村经济要实现超常规、大跨越发展，必须一以贯之地坚持“蔬菜战略”的基本思路，继续强力推进，实现做大做强。为此，我...

2026-03-21 29.08KB 6 页 999+
伟大事业征途漫漫，以史为鉴扬帆远航——读《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》有感

伟大事业征途漫漫，以史为鉴扬帆远航——读《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》有感100年的光辉历史，72载的执政实践，告诉了我们，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。重视学习和总结历史，善于借鉴和运用历史经验，是我们党的优良传统。在领导中国革命、建设、改革过程中，毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志围绕中国共产党历史发表了一系列重要论述，深刻阐释了党在各个历史时期的光辉历程、理论成果、宝贵经验和伟大精神。在近期党史学习过程中，我仔细阅读了《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》一书。以史为...

2026-03-21 29.53KB 6 页 999+
伟大延安精神永远滋养初心

伟大延安精神永远滋养初心延安是革命的圣地，党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋，中国革命在这里从一个胜利走向另一个胜利。过去，我只能从书本里、影视中、报刊上了解到它光辉的历史，总想有一天能亲临延安去瞻仰伟人风采，感受革命老区人民质朴的风情和崇高的风范。XX月XX日，在XX组织开展的延安学习培训中，我终于有幸到达了革命圣地——延安。来到延安，怀着崇敬的心情，参观了杨家岭、枣园革命旧址和延安革命纪念馆。座座简陋的窑洞是中共中央的所在地，曾居住过毛泽东、张闻天、刘少奇、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家。为了取得中国革命的胜利，他们在这里，运筹帷幄、决胜千里，领导指挥了全国的抗日战争和解放战争；为...

2026-03-21 27.43KB 4 页 999+
卫健委2017－2021年工作总结及2022年工作计划

卫健委2017－2021年工作总结及2022年工作计划一、2017－2021年工作开展情况（一）深化医改稳步推进，群众获得感明显增强。严格按照国家、省、市各级医改工作部署，持续推进保基本、强基层、建机制，扎实推动医改工作有力有序进行。组建了由十七冶医院牵头、40余家基层医疗机构参加的区域医联体，各成员机构分别签订协议书，建立稳定的合作关系，通过双向转诊及上级医院优质资源纵向下沉，XX区分层级、分阶段、“预防、治疗、康复”相结合的医疗服务体系已逐步构建。（二）重大疾病防治保障机制不断完善，疾病预防控制服务水平持续提升。坚持关口前移，以预警分析、监测指导、健康教育为基础，做好应急物资储备，做实应急...

2026-03-21 30.68KB 9 页 999+
约饭局的讲究，长知识了！

约饭局的讲究，长知识了！职场上，一些饭局的邀约是难以避免的。不仅仅是面对一些邀约，我们也会遇到一些自己邀请别人的时候。所以，正确处理好这个问题，是摆在职场上的一个必须答好的命题。01、邀约与被邀约的时间选择无论是邀约，还是被邀约。时间都很重要，时间决定了去与不去。如果是你邀请别人，你肯定也希望被别人提前邀请，而不是临时喊去。所以在邀约的时候，要做到尽可能提前邀约，一般情况下提前24-48小时。一般情况下，尽可能不要临时邀约，比如晚上7点聚会，下午5、6点通知别人，这样一是会让被邀约人感觉到不被尊重，另外还会让人觉得不是原本被邀约的对象。尤其是在对上级、合作伙伴之间的邀约，一定要注意做到提前邀约...

2026-03-21 27.23KB 4 页 999+
位高权重领导立身之道“六极”

位高权重领导立身之道“六极”⒈持心要极静。⒉识人要极准。⒊对利要极淡。⒋胸襟要极宽。⒌承压要极强。⒍用权要极慎。

2026-03-21 25.02KB 1 页 999+
文电处理不能等闲视之

文电处理不能等闲视之我参加工作初，在区教育局工作。那年年终，一个企业的经理打电话到办公室找局长。因忙于处理事务，我接了电话后，生硬地回答，局长不在，就把电话挂了。既没有问对方找局长何事，也没有作电话记录，更没有报告。事后，局长责备我，经理是找他要向局里的九年制义务教育工作捐款的，因为联系不上局长，就把钱捐到其他地方了。一个来电由于没有很好处理，按制度记录上报，硬是把一笔捐助推掉了。这件事一直让我引以为戒。在各地各级各单位的办公室业务中，文电处理并不是一件难度系数很高的工作，不少同志往往容易忽视。其实文电处理是办公室的基础之事、看家之事、全局之事，从事这份工作的同志务必要举轻若重。一、文电处理事...

2026-03-21 29.26KB 6 页 999+
文稿工作需苦练基本功(1)

文稿工作需苦练基本功文稿工作是办公室的基础工作，也是考验综合素质的工作入手易、提高难。写好稿子需外练统筹把握能力，苦练驾驭文字能力，内练个人修养心境，一步一个脚印不断积累，方能寻求突破。能统筹文稿不仅是文字的排列组合，更是一个系统工程。从事文稿写作的同志必须增强统筹把握的能力，胸中有丘壑，才能下笔如有神。要把握文稿的背景形势。背景和形势直接决定文稿的整体风格和重点内容。比如，上级有部署需要贯彻落实的，应该吃透上级精神，与本单位工作实际结合好；工作有困难需要督导推进的，应深入剖析，直指问题，明确任务；工作有成效需要总结的，应突出亮点，提炼经验，鼓舞士气。要熟悉工作的实际情况。文稿是工作情况的真实...

2026-03-21 28.91KB 6 页 999+
文稿工作需苦练三项基本功

文稿工作需苦练三项基本功文稿工作是办公室的基础工作，也是考验综合素质的工作入手易、提高难。写好稿子需外练统筹把握能力，苦练驾驭文字能力，内练个人修养心境，一步一个脚印不断积累，方能寻求突破。一、能统筹文稿不仅是文字的排列组合，更是一个系统工程。从事文稿写作的同志必须增强统筹把握的能力，胸中有丘壑，才能下笔如有神。一要把握文稿的背景形势。背景和形势直接决定文稿的整体风格和重点内容。比如，上级有部署需要贯彻落实的，应该吃透上级精神，与本单位工作实际结合好；工作有困难需要督导推进的，应深入剖析，直指问题，明确任务；工作有成效需要总结的，应突出亮点，提炼经验，鼓舞士气。二要熟悉工作的实际情况。文稿是工...

2026-03-21 28.97KB 6 页 999+
文稿核准校对的“16字”方针

文稿核准校对的“16字”方针核文把关是提高办文质量的关键环节。特别是党政机关的公文，事关工作的全局，一个提法不准，一个数字有误，一两个错别字，都会造成难以弥补的影响。因此，办文的过程一定要慎之又慎。作为办文人员，一定要认清自己的责任，以很强的使命感，尽心尽职地做好自己的工作，努力提高核文把关能力。在核文把关的内容上要做到“六看”提法准不准在公文中往往会有一些新的提法、新的观点、新的表述，一定要关注这些新的提法是否稳妥准确，有没有什么负面影响。简单的办法，就是看一看这些提法有没有什么出处，与党和国家的文件、上级领导同志的讲话和指示、中央媒体的重要社论、有关的政策规定是否一致。文字通不通由于受理论...

2026-03-21 30KB 7 页 999+

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