在新发展格局中构建和谐稳定的劳动关系
在新发展格局中构建和谐稳定的劳动关系加快构建新发展格局是“应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择”，对我国劳动关系的模式选择、体系运行、机制协调也提出了新的要求。坚持源头预防化解的风险意识。高度重视疫情常态化下经济形势对就业的压力，统筹做好企业和劳动者权益保障。加强稳岗位促就业。坚持就业优先战略，加大就业补助资金和稳岗补贴投入力度，将稳定就业岗位的扶持政策拓展到新业态领域，支持新业态新经济大力发展，积极从源头预防化解风险。健全预警管理系统。完善劳资纠纷预警系统，实行劳动关系预警网格化管理，发挥企业工会、社区和劳动监察部门联动优势，实行预警预报互通制度，提前介入劳动争议化解矛盾，尽量...
2026-03-17
999+
27.09KB
4 页
