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如何当好一名中层管理者？

如何当好一名中层管理者？中层管理者对于单位来讲，既是业务骨干、又是管理人员是行政与业务的有机整合，起着上传下达、举足轻重的关键作用。那如何当好一名中层管理者呢？笔者认为要做到以下几点：一是多树威，少用权。这是由中层管理者的位置所决定的中层管理者毕竟是中层，不是最上层，往上还有分管领导或者其他领导。中层虽然具有管理职能，但权力还是有局限，不要把自己当成领导，更不要“有权就任性”。要清楚两点：一是，作为中层，工作全靠下属支持，与下属相比，只是扣上了“中层”的帽子，没有多大的特殊性；二是，推动工作，有时候讲得是感情、是威信，而不是手中的权力，权力用多、用硬了，会适得其反。带领下属，讲究的是心服口服，...

2026-03-22 27.4KB 4 页 999+
如何发掘不同类型下属的最大潜力？

如何发掘不同类型下属的最大潜力？一个职场就是一个社会，里面各色各样的人都有，有的能干、有的不能干，有的脾气好、有的脾气差，有的老实巴交、有的善于经营，但无论哪种形态，单纯就工作来讲，大体分为几个类型：一是千里马型。这类人不仅有强大的工作能力，而且任劳任怨、勤奋好学，是工作上的“顶梁柱”“主力军”，更是不可多得的人才。这类人在工作上能容易引起领导的重视，也能被委以重任，成为领导面前的“红人”，更有可能被当做“接班人”培养。但是致命的缺点就是很容易成为“不可替代”的人，一旦成为这样的人，无论是往上走、还是往下去，一般阻力很大，领导不会轻易的放你走。二是猴子型。这类人工作能力没得说，也比较强，但缺点...

2026-03-22 27.41KB 4 页 999+
如何管好“刺头”下属

如何管好“刺头”下属在现实中，要想有效实施领导，必须做到令行禁止。但即便是很有能力、很有魄力、很有魅力、很有威望的领导，也经常会遇到不服管的下属。不服管的下属会对领导的意图、决策、指令软磨硬抗，不遵守单位制度，不仅挑战了领导的权威，关键是破坏了单位的运行规则，涣散了人心，会带来很大的负面示范效应。因此，如何做到敢管管好不服管的下属，对领导者是一个严峻的考验。不服管的下属大致分以下四种类型，并分别具有不同的产生原因:-是仗势型。他们或有强硬的后台可以依靠，或有长期经营的势力护卫，或有实在的职权可以凭借。二是强悍型。他们或能力强，或个性强，或二者兼具，具有与领导分庭抗礼的实力与心理意识。三是无望型...

2026-03-22 31.16KB 9 页 999+
如何化解下属的“离心力”

如何化解下属的“离心力”领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中，工作有干头，顺心;心结有人解，顺气;任务有人领，顺意。这样的上下级关系，应该是比较好的。但是，现实工作中往往不是这样。有的领导与下属之间非但没有向心力和凝聚力，反而产生了很大的离心力，关系很别扭，下属不愿见领导、不肯听话、不想做事，甚至避而远之。下属一旦产生了离心力，负面效应是显而易见的。一、双向沟通多交心有些下属之所以与领导产生离心力，主要缘于领导不注意不善于与下属沟通思想，从而导致上下级之间感情不够融洽。领导不注意与下属沟通，有些话没有及时摆到桌面上，下属就会闷...

2026-03-22 28.99KB 6 页 999+
如何开好座谈会？

如何开好座谈会？各级领导和机关要保证为基层提供良好的服务和科学的指导，以及为上级积极准确地反映情况、输送信息，必须全面掌握情况，搞好调查研究。要做到这一点，就必须正确地掌握和运用好“召开座谈会”这一基本的调查研究方法，这对于每个机关干部来说，的确是必须具备的基本功。一、弄清什么情况下召开座谈会要开好座谈会，首先就要把准召开座谈会的时机。一般来说，以下三种情况需要召开座谈会。1.各级在某项决定、措施出台之前，调查摸底或讨论修改等时机，需要召开座谈会。这种情况通常是为了使决策、决定等的出台更加准确,更加符合实际，就需要把相关的事项进一步搞清，进一步集思广益，使决策建立在科学的基础上，避免失误。如对...

2026-03-22 29.31KB 6 页 999+
如何快速适应新领导？3招解决！

如何快速适应新领导？3招解决！在职场，每个单位都会经历主要领导的调整，领导调整以后，挑战最大的就是单位的文字工作者们，因为，不同的领导有不同的脾气性格和处事作风，相应的文风、会风都会有所不同。随着领导的调整，对于已经适应上一届领导风格的文字工作者们来讲，必须迅速摸清新任领导对材料的重视程度以及讲话的风格，着手进行“转型”或者“适应新领导”，才不至于工作被动。那怎样才能快速摸清领导的讲话风格呢？今天来探讨一下这个话题。一、主动出击。要想了解领导对于材料的重视程度以及讲话风格，最好的办法就是多渠道、多方式了解领导以前的处事作风，弄来一些领导以前的讲话稿，慢慢分析研究。这里有三种方法：第一、搭建鹊桥...

2026-03-22 27.95KB 4 页 999+
如何破解职场中的套路？

如何破解职场中的套路？在职场，我们都不想被套路。但是，很多事情往往难如己愿，一不小心，就可能被套路了，并且深陷其中，难以脱身。那么，该如何破解套路，以求职场自保甚至反套路？1.要分析利益所在。职场的本质是利益交换。很多人被套路，是因为被利用了贪婪、无知等特征。要避免被套路，就要分清楚自己的利益所在、别人的利益追求。如果某个人要求你帮忙做一件事情，表面看，对他自己半点好处都没有，但对你却有利，这时候就要注意了。当你分清楚他的利益所在时，也就能理解其行为了。或者，这是一件费力不讨好甚至赔本的事情。比如，你对某事有看法，不小心跟你的部门领导吐槽了。这时候，部门领导说要为你“出气”，要你写个邮件给他，...

2026-03-22 27.19KB 4 页 999+
如何让自己的工作激情始终像一团火？我来告诉你！

如何让自己的工作激情始终像一团火？我来告诉你！热忱即热情，是一种积极心态，能够鼓舞和激励一个人积极对待手中的工作，进而取得显著成绩。不仅如此，它还具有感染性，不仅会感染其他热心人士，所有与这种热忱之人接触的人也将受到影响。《致加西亚的信》中的主人翁安德鲁·罗文，就是一个对工作极端热忱的人，这种热忱不仅改变了自己，也改变了古巴岛上协助他完成任务的人。机关工作是一种服务性很强的工作，在这个环境工作，能力素质固然重要，这是立身之本，但始终保持满腔热忱也是不可或缺。每一个股长或者是科长、处长、局长，自然而然地觉得，勤勤恳恳，全神贯注，充满热情的参谋或干事、助理员更有价值，更能取得成绩。当一名机关干部能...

2026-03-22 28.31KB 5 页 999+
如何搜集和整理写作资料？

如何搜集和整理写作资料？搞好写作资料的收集和整理对文字写作有着十分重要而且非常直接的作用。古今中外，凡在写作上有显著成就者，都与大量收集积累写作资料有关。如法国的科学幻想小说家凡尔纳，生创作了100多部科幻小说。他死后，人们在他的书房里发现了他亲手整理的各种资料卡片25000多张。达尔文为写《物种起源》这部巨著，环球考察，收集了大量资料，奋斗了20年才写成。鲁迅研究中国小说史，查阅了上千卷各种“经、史、子、集”等大量书籍资料，才使其小说史的著作内容翔实，考证精确，论证有力，令人诚服。机关中的写作高手也都非常注意收集积累各种资料，写起文章时信手拈来，用得非常得心应手。因此，作为机关干部必须非常重...

2026-03-22 28.78KB 6 页 999+
如何提高文字写作功

如何提高文字写作功机关干部最常用的一种工作方式就是“耍笔杆子”，写文字材料。因此，文字写作就成了机关干部应具备的一个十分重要的基本功。要练好文字写作基本功，必须从学习掌握文字写作的一般套路开始。所谓文字写作的一般套路就是撰写文字材料过程中的谋篇布局、起草初稿、修改加工这五个步骤。这“五步”说起来很容易，但真正走好这“五步”绝非一日之功，需经反复磨炼，方能深悟其中之诀窍。一要精心谋篇布局有了高质量的写作素材，又确定了一个好的主题，接下来就是谋篇布局。如同建房中的设计图纸，构筑框架一样，写文章开笔之前也要精心拟制篇章结构和粗纲细目，把文章的“框架”设计好。（一）理清思路，定好大纲。要写好一篇文章，...

2026-03-22 31.53KB 9 页 999+
在市总工会X届X次委员会议上的讲话

在市总工会X届X次委员会议上的讲话同志们：今天，我们召开市总工会X届X次全委会议，主要任务是深入学习贯彻落实省委X届X次全会、市委X届X次全会精神和全总、省总有关会议精神，回顾总结去年的工作，安排部署今年的重点工作。过去的一年，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府的正确领导下，坚定不移强产业、兴城市、促改革、扩开放、谋创新、优生态、惠民生、抓党建，各项工作取得了长足进步。去年全市地区生产总值实现X亿元，增长X%，高于全国、全省平均水平；规模以上工业增加值增长X%，连续X个月排名全省第一；财政总收入达到X亿元（市口径完成X亿元），特别是X县、X区、X新区、高新区财...

2026-03-22 28.6KB 5 页 999+
如何为自己营造良好的“生态环境”，5个方面值得借鉴！

如何为自己营造良好的“生态环境”，5个方面值得借鉴！机关干部的成长进步，受多种因素的影响和制约，归纳起来，不外乎两点：一是机关干部自身的基础条件，即内因；二是机关干部遇到的客观环境，即外因。但在实际工作中，一些机关干部一旦遇到不顺或挫折，不是从自身基础条件上找原因，而是一味地埋怨客观环境的影响和制约，不仅不能解决问题，反而使自己陷入了困惑和迷惘。如何正确认识和处理客观环境对自己成长进步的影响和制约，应该成为每一个机关干部认真思考的重要问题。我认为要通过以下5个方面的努力，为自己营造良好的“生态环境”。一靠良好素质把握成长机遇。现实生活中，有些机关干部把机遇看成了很神秘的东西，认为机遇是一种“运...

2026-03-22 29.66KB 7 页 999+
如何写出高质量的材料？

如何写出高质量的材料？突破一般化，写出质量高、份量重、影响大的材料，是每个从事机关材料写作的同志孜孜以求的事。但是，写材料难，写出高质量的材料更难，这同样也是所有机关材料写作的同志的共同感受。和“自古文章无定格”之说一样，怎样才能出高质量的材料，很难能够有一个明确统一的答案。下面，只能结合自己在机关从事写作的经验谈谈自己的一些粗浅体会和感受，和同行们一起商榷、探讨。一、如何写“新”机关材料的新，主要体现在内容有新意，即有新的情况和新的见解。但仅仅在内容上有新意，而缺乏恰当优美的形式来表达，新的内容也难以引起人们的注意。因此，要写出新意，在写作方法上一定要抓住结构和语言两个要素。机关材料的基本结...

2026-03-22 28.43KB 5 页 999+
如何写好工作会议上的领导讲话稿

如何写好工作会议上的领导讲话稿尽管现在都提供少开会、开短会，但不可否认的是，召开会议仍然是部署工作、推进落实的一个重要途径，上级的指示精神需要召开会议来传达，大项活动和重点工作需要通过会议来安排。在这样的会议上，领导讲话通常具有鲜明的导向性和较强的指导性。那么，如何写好这种场合下的讲话稿呢？我觉得，应该把握好“三定”。一是要定好讲话的主题。写好文章，需要聚焦主题，领导讲话也不例外。动笔之前，首先要确立所写讲话稿的主题，也就是要想清楚围绕什么来讲。同样一篇在重点工作部署动员大会上的讲话，讲话的主题不同，写作的侧重点自然也不同。比如说，既可以把主题确定为“向下级提出明确的工作方法”，也可以把主题确...

2026-03-22 26.38KB 2 页 999+
在市总工会“九大员”集中入会仪式上的讲话

在市总工会“九大员”集中入会仪式上的讲话职工朋友们、同志们：在全省各级工会认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，谋划实现好中国工会十七大目标任务之际，X市总工会隆重举行“九大员”集中入会仪式，XX余名九大群体职工代表在这里集中宣誓入会。在此，我谨代表省总工会向加入工会组织的各位职工朋友们表示热烈欢迎，向集中入会仪式的成功举办表示诚挚祝贺！X是X经济社会发展的排头兵，是广大职工的重要聚集地，全省X万职工X就占了近九分之一。X的工会事业发展的好，必然会给全省工会事业的发展注入强大动力。自全省“一提升两强化”行动启动以来，X市总态度坚决、思路清晰，主动作为、务实创新，打造了一批工会工作样板，多项...

2026-03-22 28.27KB 5 页 999+
如何写好年终工作总结？

如何写好年终工作总结？2020年进入尾声，又到了总结一年工作的时候。俗话说，“编筐编篓重在收口”，能不能实事求是、客观全面地盘点一年来的得与失，很大程度决定新的一年工作的质量。一、总结经验要实事求是。少数同志把年终总结当作一种程式化和形式化的工作。他们在写工作总结时，不是东拼西凑就是浮光掠影，甚至有的文过饰非刻意注水。于是，总结工作报喜不报忧，讲成绩夸大其词、唯恐不够，摆问题遮遮掩掩、避重就轻。如此种种，既不利于个人进步，也不利于事业发展。面对成绩，肯定的同时要透过现象看本质，发现取得成效背后的路径，把经验总结好、推广好，使之成为下一步持续稳定前行的动力，快马加鞭，再接再厉；要“欲穷千里目，更...

2026-03-22 29.4KB 6 页 999+
如何写好年终总结？

如何写好年终总结？1.结构【标题】可将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思，在正标题下可以再拟副标题。【前言】前言写法多种多样，有的概述变化情况以及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。力求简洁，开宗明义。【主体】叙事总结事件的过程、做法、体会、经验、教训并且要作理论的概括，总结出规律性的东西，这是总结的核心，可按照纵式或横式结构形式撰写。纵式结构：按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。横式结构：按材料的逻辑关系将其分成若干部分，标序加题，逐一写来。【结尾】提出今后努力方向，或指出存在问题，或表示自己的态度。总结常见的结构形式：条目式、三段式、...

2026-03-22 28.84KB 6 页 999+
如何写好重大任务行动总结报告

如何写好重大任务行动总结报告作者：初心总结，是各级领导机关的一件经常性工作。每完成一项任务，工作一段时间，都要“总结总结”，回顾取得的成绩，找出存在的问题及原因，目的是以往事为鉴，做好今后的工作。也就是我们常说的“发扬成绩，纠正错误，以利再战”。为了让上级机关了解掌握完成任务或开展工作的情况，有时需要对总结进行归纳、提炼、概括、综合，写出书面报告。因此，总结报告是政务机关经常使用的一种公文。那么，如何写好重大任务行动总结报告呢?应重点把握以下四个问题。一、重大任务的特点：政治性、复杂性、开拓性、历史性什么是重大任务呢?大与小是相对的概念，机关对重大任务的基本界定是：由省市以上组织的、规模大、影...

2026-03-22 30.51KB 9 页 999+
如何写活一篇经验材料？

如何写活一篇经验材料？经验材料是为表彰先进、传播事迹、交流推广经验做法所写的文字材料，把某项工作中成功的做法和体会总结出来，把感性的认识上升到理性的高度，从中找出规律性的东西。作用主要表现在：一是提供给上级作决策参考。二是以宣讲或书面的方式供别的单位借鉴。三是使自己成为“明白人”，更好地指导本单位今后的工作。其结构通常包括标题、导语、主体、结尾四个部分。但是在实际工作中，要把经验材料写活、写好，真正做到吸引人、感动人、启发人，并不是很容易的事。从某种程度上讲，经验材料的要求比调研文章还要高。结合办公室整理和审核经验交流材料的情况，我觉得写此类文章，必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型...

2026-03-22 30.34KB 7 页 999+
如何与女领导相处，这6条值得借鉴！

如何与女领导相处，这6条值得借鉴！女性，是社会的半边天，在家庭经营、社会发展中起着举足轻重的作用。在职场，我们免不了要跟女性打交道。比如，女同事，女下属，女领导等。很多人认为，女领导不好伺候，跟女领导打交道是最考验一个人能力、情商的。很多人都不愿意跟随女领导一起工作。他们觉得，女领导心细，很挑剔，想的多、心眼多，有时还话多，一点小事就唠叨不休。跟随女领导一起工作，会觉得很压抑。其实，你觉得压抑，是你没用对方法。跟女领导相处，实际上并不难。1.抛开偏见。女领导也是人。跟女领导打交道，与跟其他人打交道没什么大的区别。要展示你的忠诚、展现你的工作实绩，要善于替领导排忧解难，同时要注意不触碰忌讳。所以...

2026-03-22 27.52KB 4 页 999+

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